IndustriALL met l’accent sur la syndicalisation, les droits et l’influence politique14 décembre, 2012Le Comité exécutif de IndustriALL a adopté à sa réunion des 12 et 13 décembre 2012 à Genève, un programme d’activités pour 2013 centré la syndicalisation, les droits syndicaux et l’influence politique.
Les affiliés de IndustriALL au Cambodge signent un accord d’unité 29 novembre, 2012Les affiliés cambodgien de IndustriALL ont compris que la division syndicale est un obstacle majeur pour obtenir une amélioration des droits syndicaux dans le pays; ils se sont engagés à travailler ensemble pour s’attaquer à leurs problèmes communs.
Les affiliés de IndustriALL au Cambodge signent un accord d’unité29 novembre, 2012Les affiliés cambodgien de IndustriALL ont compris que la division syndicale est un obstacle majeur pour obtenir une amélioration des droits syndicaux dans le pays; ils se sont engagés à travailler ensemble pour s’attaquer à leurs problèmes communs.
Les travailleurs de Nissan aux États-Unis veulent une élection syndicale équitable 26 novembre, 2012La conférence de LabourStart à Sydney a lancé, le 26 novembre, une campagne pour les 3.000 travailleurs et travailleuses de l’usine d’assemblage de Nissan à Canton, Mississipi, États-Unis, pour obtenir une élection syndicale équitable et la fin des tactiques de Nissan basées sur la crainte et les menaces.
Les travailleurs de Nissan aux États-Unis veulent une élection syndicale équitable26 novembre, 2012La conférence de LabourStart à Sydney a lancé, le 26 novembre, une campagne pour les 3.000 travailleurs et travailleuses de l’usine d’assemblage de Nissan à Canton, Mississipi, États-Unis, pour obtenir une élection syndicale équitable et la fin des tactiques de Nissan basées sur la crainte et les menaces.
Les travailleurs chiliens envisagent une nouvelle structure syndicale8 novembre, 2012Une nouvelle étape a lieu vers la création d’une nouvelle structure syndicale unifiée en vue d’un renforcement de la négociation collective au Chili.
Les dirigeants du MUZ s’engagent à reconstruire le syndicat 6 novembre, 2012Pour permettre au syndicat de se remettre sur pied et de gagner des effectifs, IndustriALL a organisé un atelier sur la syndicalisation et la négociation collective avec le syndicat des mineurs de Zambie (MUZ).
Les dirigeants du MUZ s’engagent à reconstruire le syndicat6 novembre, 2012Pour permettre au syndicat de se remettre sur pied et de gagner des effectifs, IndustriALL a organisé un atelier sur la syndicalisation et la négociation collective avec le syndicat des mineurs de Zambie (MUZ).
Un syndicat indonésien obtient le paiement des heures supplémentaires 24 octobre, 2012Le syndicat Esa Kertas Nusantara (SPEKN) a conclu le 19 octobre une convention collective avec une entreprise de transformation du papier, qui assure le paiement à effet rétroactif de deux années de travail en heures supplémentaires d’une valeur approximative de 11.000.000 de Rp (environ 1.200 USD) par travailleur/euse, payable au 31 octobre 2012.
Un syndicat indonésien obtient le paiement des heures supplémentaires24 octobre, 2012Le syndicat Esa Kertas Nusantara (SPEKN) a conclu le 19 octobre une convention collective avec une entreprise de transformation du papier, qui assure le paiement à effet rétroactif de deux années de travail en heures supplémentaires d’une valeur approximative de 11.000.000 de Rp (environ 1.200 USD) par travailleur/euse, payable au 31 octobre 2012.
