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Une application effective des ACM dans l'industrie de l'habillement

27 mars, 2018IndustriALL a organisé une série d'ateliers de formation de recruteurs et de travailleurs afin que ceux-ci soient en mesure de s'assurer que les Accords-cadres mondiaux (ACM) signés par IndustriALL avec les marques de prêt-à-porter H&M, Inditex et Tchibo sont bien appliqués dans la pratique.

Une application effective des ACM dans l'industrie de l'habillement

27 mars, 2018IndustriALL a organisé une série d'ateliers de formation de recruteurs et de travailleurs afin que ceux-ci soient en mesure de s'assurer que les Accords-cadres mondiaux (ACM) signés par IndustriALL avec les marques de prêt-à-porter H&M, Inditex et Tchibo sont bien appliqués dans la pratique.

Les marques de l'habillement doivent faire leur part en Haïti

22 mars, 2018Les marques de prêt-à-porter qui se fournissent en Haïti ont été priées d'intervenir pour faire en sorte que leurs fournisseurs réintègrent des dirigeants et militants syndicaux licenciés abusivement l'an dernier après s'être mis en grève pour réclamer une hausse du salaire minimum.

Les marques de l'habillement doivent faire leur part en Haïti

22 mars, 2018Les marques de prêt-à-porter qui se fournissent en Haïti ont été priées d'intervenir pour faire en sorte que leurs fournisseurs réintègrent des dirigeants et militants syndicaux licenciés abusivement l'an dernier après s'être mis en grève pour réclamer une hausse du salaire minimum.

A 100 jours de l’expiration de l’accord actuel, les signataires représentant les travailleurs exhortent les marques à signer l’Accord de 2018

22 février, 2018A 100 jours de l’expiration de l’Accord actuel sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh, les entreprises textiles sont instamment appelées à continuer de se mobiliser en vue de créer une industrie textile sûre et durable au Bangladesh, et à signer l’Accord de transition de 2018, qui succède à l’Accord actuel.

A 100 jours de l’expiration de l’accord actuel, les signataires représentant les travailleurs exhortent les marques à signer l’Accord de 2018

22 février, 2018A 100 jours de l’expiration de l’Accord actuel sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh, les entreprises textiles sont instamment appelées à continuer de se mobiliser en vue de créer une industrie textile sûre et durable au Bangladesh, et à signer l’Accord de transition de 2018, qui succède à l’Accord actuel.

Un syndicat du Swaziland condamne une entreprise textile pour son non-respect des droits des travailleurs

20 février, 2018La direction des entreprises Tex Ray implantées au Swaziland ne respecte pas les droits des travailleurs, y compris le droit à la liberté syndicale et à la négociation collective, en promouvant la création d’un syndicat fictif pour tenter d’organiser les membres de l’affilié à IndustriALL Global Union, le syndicat uni du Swaziland (Amalgamed Trade Union of Swaziland-ATUSWA).

Un syndicat du Swaziland condamne une entreprise textile pour son non-respect des droits des travailleurs

20 février, 2018La direction des entreprises Tex Ray implantées au Swaziland ne respecte pas les droits des travailleurs, y compris le droit à la liberté syndicale et à la négociation collective, en promouvant la création d’un syndicat fictif pour tenter d’organiser les membres de l’affilié à IndustriALL Global Union, le syndicat uni du Swaziland (Amalgamed Trade Union of Swaziland-ATUSWA).

Le SACTWU manifeste pour la défense de la production locale

6 novembre, 2017Ce 4 novembre, le Syndicat sud-africain des travailleurs de l’habillement et du textile (SACTWU), affilié à IndustriALL, a organisé des manifestations à l’échelle nationale contre les géants de l’habillement H&M et Zara.

Le SACTWU manifeste pour la défense de la production locale

6 novembre, 2017Ce 4 novembre, le Syndicat sud-africain des travailleurs de l’habillement et du textile (SACTWU), affilié à IndustriALL, a organisé des manifestations à l’échelle nationale contre les géants de l’habillement H&M et Zara.