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Des travailleuses confrontées à l'exploitation sexuelle dans une cartonnerie ougandaise

9 juillet, 2024Après une série d'ateliers de formation pour mettre fin à la violence fondée sur le genre, des travailleuses dénoncent leurs agresseurs dans des témoignages prononcés devant le comité des femmes d'IndustriALL.

Le parc industriel sino-ougandais de Mbale doit respecter la législation du travail

21 juin, 2024Le 19 juin, une réunion tripartite organisée au parc industriel sino-ougandais de Mbale a permis d’élaborer une stratégie visant à instaurer un dialogue social afin d’inciter les employeurs à respecter la législation nationale du travail et à offrir des conditions de travail décentes.

Les syndicats ougandais signent un protocole d’accord sur le dialogue social

15 août, 2023Stimuler la négociation collective, améliorer l’environnement de travail, défendre le travail décent, promouvoir le dialogue social et les droits syndicaux sont quelques-uns des principes d’un protocole d’accord sur le dialogue social entre la Fédération des employeurs ougandais (FUE) et quatre affiliés ougandais d’IndustriALL, qui a été signé le 10 juillet dernier.

Les syndicats ougandais signent un protocole d’accord sur le dialogue social

15 août, 2023Stimuler la négociation collective, améliorer l’environnement de travail, défendre le travail décent, promouvoir le dialogue social et les droits syndicaux sont quelques-uns des principes d’un protocole d’accord sur le dialogue social entre la Fédération des employeurs ougandais (FUE) et quatre affiliés ougandais d’IndustriALL, qui a été signé le 10 juillet dernier.

L’Ouganda ratifie la Convention 190 de l’OIT

15 août, 2023Le 7 août dernier, l’Ouganda est devenu le 32e pays au monde et le 8e pays d’Afrique à ratifier la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Les syndicats du pays ont joué un rôle déterminant dans la campagne en faveur de cette ratification.

L’Ouganda ratifie la Convention 190 de l’OIT

15 août, 2023Le 7 août dernier, l’Ouganda est devenu le 32e pays au monde et le 8e pays d’Afrique à ratifier la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Les syndicats du pays ont joué un rôle déterminant dans la campagne en faveur de cette ratification.

La campagne pour la ratification de la C190 se poursuit

9 mars, 2023Depuis l’adoption en 2019 de la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail, les syndicats du monde entier font campagne pour sa ratification. À ce jour, 25 pays ont ratifié la C190, le Canada et l’Irlande étant les derniers en date à l’avoir fait. 

La campagne pour la ratification de la C190 se poursuit

9 mars, 2023Depuis l’adoption en 2019 de la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail, les syndicats du monde entier font campagne pour sa ratification. À ce jour, 25 pays ont ratifié la C190, le Canada et l’Irlande étant les derniers en date à l’avoir fait. 

Ouganda : les syndicats font campagne pour être reconnus dans les usines de textile et de confection appartenant à des Chinois

14 octobre, 2021Après avoir recruté et organisé syndicalement la plupart des travailleurs et travailleuses dans les usines de textile et de confection appartenant à des Chinois à Mbalala Mukono, le Syndicat du textile, de la confection, du cuir et des branches connexes d’Ouganda (UTGLAWU) est scandalisé par le refus persistant des employeurs de le reconnaître, en violation du droit du travail ougandais.

Ouganda : les syndicats font campagne pour être reconnus dans les usines de textile et de confection appartenant à des Chinois

14 octobre, 2021Après avoir recruté et organisé syndicalement la plupart des travailleurs et travailleuses dans les usines de textile et de confection appartenant à des Chinois à Mbalala Mukono, le Syndicat du textile, de la confection, du cuir et des branches connexes d’Ouganda (UTGLAWU) est scandalisé par le refus persistant des employeurs de le reconnaître, en violation du droit du travail ougandais.