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Un syndicat ivoirien mène campagne pour l'égalité de genre dans les mines

22 mai, 2024Les thèmes qui comptent le plus pour les femmes dans le secteur minier de Côte d'Ivoire sont l'égalité de genre, le comblement de l'écart de rémunération entre hommes et femmes, une meilleure représentation des femmes à la direction des syndicats, l'élimination de la discrimination fondée sur le genre, le combat pour le respect par les compagnies minières de la législation sur la santé et la sécurité et la mise en place de politiques d'entreprise qui mettent fin à la violence et au harcèlement fondés sur le sexe. 

Un syndicat ivoirien mène campagne pour l'égalité de genre dans les mines

22 mai, 2024Les thèmes qui comptent le plus pour les femmes dans le secteur minier de Côte d'Ivoire sont l'égalité de genre, le comblement de l'écart de rémunération entre hommes et femmes, une meilleure représentation des femmes à la direction des syndicats, l'élimination de la discrimination fondée sur le genre, le combat pour le respect par les compagnies minières de la législation sur la santé et la sécurité et la mise en place de politiques d'entreprise qui mettent fin à la violence et au harcèlement fondés sur le sexe. 

Un syndicat ivoirien mène campagne pour l'égalité de genre dans les mines

22 mai, 2024Les thèmes qui comptent le plus pour les femmes dans le secteur minier de Côte d'Ivoire sont l'égalité de genre, le comblement de l'écart de rémunération entre hommes et femmes, une meilleure représentation des femmes à la direction des syndicats, l'élimination de la discrimination fondée sur le genre, le combat pour le respect par les compagnies minières de la législation sur la santé et la sécurité et la mise en place de politiques d'entreprise qui mettent fin à la violence et au harcèlement fondés sur le sexe. 

Un syndicat ivoirien mène campagne pour l'égalité de genre dans les mines

22 mai, 2024Les thèmes qui comptent le plus pour les femmes dans le secteur minier de Côte d'Ivoire sont l'égalité de genre, le comblement de l'écart de rémunération entre hommes et femmes, une meilleure représentation des femmes à la direction des syndicats, l'élimination de la discrimination fondée sur le genre, le combat pour le respect par les compagnies minières de la législation sur la santé et la sécurité et la mise en place de politiques d'entreprise qui mettent fin à la violence et au harcèlement fondés sur le sexe. 

Côte d’Ivoire : combat permanent pour les droits des travailleurs du secteur du pétrole

19 décembre, 2017L’affilié d’IndustriALL Global Union en Côte d’Ivoire, le SYNTEPCI, continue à combattre les violations des droits des travailleurs chez Klenzi Distribution SA, Libya Oil et Petroci, et a  déposé un préavis de grève le 3 novembre.

Côte d’Ivoire : combat permanent pour les droits des travailleurs du secteur du pétrole

19 décembre, 2017L’affilié d’IndustriALL Global Union en Côte d’Ivoire, le SYNTEPCI, continue à combattre les violations des droits des travailleurs chez Klenzi Distribution SA, Libya Oil et Petroci, et a  déposé un préavis de grève le 3 novembre.

Côte d’Ivoire: les attaques permanentes menées contre les syndicats dans le secteur pétrolier doivent cesser

23 juillet, 2017Le secteur pétrolier de la Côte d’Ivoire abonde d’exemples de campagnes de dénigrement des syndicats. Les travailleurs de Libya Oil, Petroci et Klenzi qui continuent de se syndiquer sont confrontés à des restrictions, à des réductions des prestations, à l’insécurité de l’emploi, au harcèlement et aux menaces de licenciement.

Côte d’Ivoire: les attaques permanentes menées contre les syndicats dans le secteur pétrolier doivent cesser

20 juillet, 2017Le secteur pétrolier de la Côte d’Ivoire abonde d’exemples de campagnes de dénigrement des syndicats. Les travailleurs de Libya Oil, Petroci et Klenzi qui continuent de se syndiquer sont confrontés à des restrictions, à des réductions des prestations, à l’insécurité de l’emploi, au harcèlement et aux menaces de licenciement.

Côte d’Ivoire: un syndicat condamne les licenciements à Libya Oil

27 avril, 2017Huit employés de Libya Oil Côte d’Ivoire ont été licenciés pour des raisons économiques, contestées par le syndicat SYNTEPCI. Ce dernier rejette également les propositions de la compagnie visant à verser moins d’indemnités que par le passé.

Côte d’Ivoire: un syndicat condamne les licenciements à Libya Oil

27 avril, 2017Huit employés de Libya Oil Côte d’Ivoire ont été licenciés pour des raisons économiques, contestées par le syndicat SYNTEPCI. Ce dernier rejette également les propositions de la compagnie visant à verser moins d’indemnités que par le passé.