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Explorer la transition énergétique et l'Industrie 4.0 dans les Balkans occidentaux

11 avril, 2024IndustriALL Global Union et IndustriALL European Trade Union ont organisé, avec le soutien de la Fondation Friedrich Ebert (FES), un atelier qui s'est tenu à Belgrade (Serbie) les 4 et 5 avril. Cet atelier a rassemblé 25 affiliés de secteurs d'industrie de tous les Balkans occidentaux, c’est-à-dire l'Albanie, la Bosnie-Herzégovine, la Croatie, le Monténégro, la Macédoine du Nord et la Serbie.

Explorer la transition énergétique et l'Industrie 4.0 dans les Balkans occidentaux

11 avril, 2024IndustriALL Global Union et IndustriALL European Trade Union ont organisé, avec le soutien de la Fondation Friedrich Ebert (FES), un atelier qui s'est tenu à Belgrade (Serbie) les 4 et 5 avril. Cet atelier a rassemblé 25 affiliés de secteurs d'industrie de tous les Balkans occidentaux, c’est-à-dire l'Albanie, la Bosnie-Herzégovine, la Croatie, le Monténégro, la Macédoine du Nord et la Serbie.

Explorer la transition énergétique et l'Industrie 4.0 dans les Balkans occidentaux

11 avril, 2024IndustriALL Global Union et IndustriALL European Trade Union ont organisé, avec le soutien de la Fondation Friedrich Ebert (FES), un atelier qui s'est tenu à Belgrade (Serbie) les 4 et 5 avril. Cet atelier a rassemblé 25 affiliés de secteurs d'industrie de tous les Balkans occidentaux, c’est-à-dire l'Albanie, la Bosnie-Herzégovine, la Croatie, le Monténégro, la Macédoine du Nord et la Serbie.

La solidarité syndicale permet une augmentation salariale significative

13 février, 2023En Serbie, les syndicats de la mine de cuivre de l’entreprise chinoise ZiJin Bor ont signé une convention collective prévoyant une augmentation de salaire de 15 %. Cette victoire a été rendue possible par une forte solidarité entre tous les syndicats et le personnel de l’entreprise.

La solidarité syndicale permet une augmentation salariale significative

13 février, 2023En Serbie, les syndicats de la mine de cuivre de l’entreprise chinoise ZiJin Bor ont signé une convention collective prévoyant une augmentation de salaire de 15 %. Cette victoire a été rendue possible par une forte solidarité entre tous les syndicats et le personnel de l’entreprise.

Magna Seating Serbia revient à la table des négociations

15 avril, 2021Au terme d'un long conflit, un des plus grands équipementiers automobiles mondiaux a repris la négociation avec notre affilié serbe Industrijski Sindikat Srbije (ISS).

Magna Seating Serbia revient à la table des négociations

15 avril, 2021Au terme d'un long conflit, un des plus grands équipementiers automobiles mondiaux a repris la négociation avec notre affilié serbe Industrijski Sindikat Srbije (ISS).

Le président d'un syndicat licencié en Serbie

19 mars, 2020Le Président d'un syndicat local, Dalibor Antanasijević, a été victime de harcèlement en raison de son action syndicale, avant d'être licencié par l'équipementier automobile Magna Seating, en Serbie.

Le président d'un syndicat licencié en Serbie

19 mars, 2020Le Président d'un syndicat local, Dalibor Antanasijević, a été victime de harcèlement en raison de son action syndicale, avant d'être licencié par l'équipementier automobile Magna Seating, en Serbie.

Serbie : fin de trois semaines de grève chez FIAT

28 juillet, 2017Deux mille grévistes de l’usine de FIAT Chrysler Automobiles (FCA) en Serbie, FCA Srbija, ont réussi à obtenir une augmentation salariale de 9,5% et à conserver, entre autres résultats, leur prime annuelle par le biais d’un accord signé entre FIAT et les syndicats serbes ce 25 juillet.