Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 1-10 sur 249 results

Soutenez le OUI à l’UAW chez Mercedes-Benz en Alabama

7 mai, 2024Du 13 au 17 mai, les travailleurs de l’usine Mercedes en Alabama (États-Unis), la seule usine Mercedes au monde sans représentation syndicale, se prononceront pour la première fois pour la mise en place d’un syndicat, pour rejoindre l’UAW. Nos collègues de Mercedes en Alabama ont besoin de notre solidarité pour être assurés qu’ils ne sont pas seuls.

Soutenez le OUI à l’UAW chez Mercedes-Benz en Alabama

7 mai, 2024Du 13 au 17 mai, les travailleurs de l’usine Mercedes en Alabama (États-Unis), la seule usine Mercedes au monde sans représentation syndicale, se prononceront pour la première fois pour la mise en place d’un syndicat, pour rejoindre l’UAW. Nos collègues de Mercedes en Alabama ont besoin de notre solidarité pour être assurés qu’ils ne sont pas seuls.

Les travailleurs de VW Chattanooga prêts pour l'élection syndicale

3 avril, 2024Après avoir introduit, la semaine dernière, une demande au Conseil national des relations du travail pour la tenue d'un scrutin en vue d'une adhésion à l'United Autoworkers' Union (UAW), affilié à IndustriALL, plus de 4.000 travailleurs de l'usine Volkswagen de Chattanooga se préparent à voter lors de l'élection syndicale du 17 au 19 avril. 

Les travailleurs de VW Chattanooga prêts pour l'élection syndicale

3 avril, 2024Après avoir introduit, la semaine dernière, une demande au Conseil national des relations du travail pour la tenue d'un scrutin en vue d'une adhésion à l'United Autoworkers' Union (UAW), affilié à IndustriALL, plus de 4.000 travailleurs de l'usine Volkswagen de Chattanooga se préparent à voter lors de l'élection syndicale du 17 au 19 avril. 

Création d’un syndicat minier au Maroc pour défendre les intérêts des travailleurs

22 mars, 2024C’est sous le slogan “Renforcer l’action syndicale dans le secteur minier pour défendre la classe ouvrière minière et obtenir un accord qui garantisse les droits et les avantages des mineurs”, que l’Union nationale des mineurs du Maroc (UMT) a tenu son congrès fondateur ce 1er mars.

Création d’un syndicat minier au Maroc pour défendre les intérêts des travailleurs

22 mars, 2024C’est sous le slogan “Renforcer l’action syndicale dans le secteur minier pour défendre la classe ouvrière minière et obtenir un accord qui garantisse les droits et les avantages des mineurs”, que l’Union nationale des mineurs du Maroc (UMT) a tenu son congrès fondateur ce 1er mars.

Création d’un syndicat minier au Maroc pour défendre les intérêts des travailleurs

22 mars, 2024C’est sous le slogan “Renforcer l’action syndicale dans le secteur minier pour défendre la classe ouvrière minière et obtenir un accord qui garantisse les droits et les avantages des mineurs”, que l’Union nationale des mineurs du Maroc (UMT) a tenu son congrès fondateur ce 1er mars.

La syndicalisation au Bangladesh reste un défi

19 septembre, 2023Les progrès rapportés par le gouvernement du Bangladesh dans la mise en œuvre de la feuille de route de l’OIT, notamment en ce qui concerne la lutte contre les actes de discrimination antisyndicale et de violence à l’encontre des travailleurs et travailleuses, sont loin de la réalité vécue par les syndicalistes, qui se heurtent quotidiennement à différents défis lorsqu’ils recrutent les travailleurs et travailleuses des usines de confection du pays.

La syndicalisation au Bangladesh reste un défi

19 septembre, 2023Les progrès rapportés par le gouvernement du Bangladesh dans la mise en œuvre de la feuille de route de l’OIT, notamment en ce qui concerne la lutte contre les actes de discrimination antisyndicale et de violence à l’encontre des travailleurs et travailleuses, sont loin de la réalité vécue par les syndicalistes, qui se heurtent quotidiennement à différents défis lorsqu’ils recrutent les travailleurs et travailleuses des usines de confection du pays.

Renforcer le pouvoir de syndicalisation en Asie du Sud-Est

19 septembre, 202320 recruteurs syndicaux se sont réunis en Thaïlande, à Bangkok, pour achever leur programme triennal de développement de la syndicalisation (ODP), une formation conjointe élaborée par IndustriALL et IG Metall, axée sur une syndicalisation stratégique, ses méthodes et ses campagnes. L’objectif est de fournir aux recruteurs syndicaux les compétences et les connaissances nécessaires pour développer des stratégies de syndicalisation, une planification stratégique et des campagnes.