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Diálogo y participación para los ingenieros y trabajadores no manuales en los países nórdicos

2 mayo, 2024¿Qué podemos aprender de la manera en que los sindicatos de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia responden a las necesidades de los ingenieros y los trabajadores no manuales? Desde los debates sobre la educación en las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) hasta la implementación de normativas en materia de IA, los sindicatos participan activamente en la configuración del futuro del trabajo en la región.

Diálogo y participación para los ingenieros y trabajadores no manuales en los países nórdicos

2 mayo, 2024¿Qué podemos aprender de la manera en que los sindicatos de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia responden a las necesidades de los ingenieros y los trabajadores no manuales? Desde los debates sobre la educación en las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) hasta la implementación de normativas en materia de IA, los sindicatos participan activamente en la configuración del futuro del trabajo en la región.

Diálogo y participación para los ingenieros y trabajadores no manuales en los países nórdicos

2 mayo, 2024¿Qué podemos aprender de la manera en que los sindicatos de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia responden a las necesidades de los ingenieros y los trabajadores no manuales? Desde los debates sobre la educación en las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) hasta la implementación de normativas en materia de IA, los sindicatos participan activamente en la configuración del futuro del trabajo en la región.

IndustriALL y Aker renuevan su acuerdo marco global

25 agosto, 2023IndustriALL y la empresa noruega Aker ASA renovaron su acuerdo marco global en Oslo el 24 de agosto, lo que amplió la responsabilidad de la empresa con respecto a los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro. 

IndustriALL y Aker renuevan su acuerdo marco global

25 agosto, 2023IndustriALL y la empresa noruega Aker ASA renovaron su acuerdo marco global en Oslo el 24 de agosto, lo que amplió la responsabilidad de la empresa con respecto a los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro. 

La diligencia debida en las cadenas de suministro se convierte en ley en Alemania

22 junio, 2021El 11 de junio, después de una larga campaña de los sindicatos y la sociedad civil, el Bundestag, el Parlamento federal alemán, aprobó la ley sobre la diligencia debida en las cadenas de suministro.

La diligencia debida en las cadenas de suministro se convierte en ley en Alemania

22 junio, 2021El 11 de junio, después de una larga campaña de los sindicatos y la sociedad civil, el Bundestag, el Parlamento federal alemán, aprobó la ley sobre la diligencia debida en las cadenas de suministro.

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22 junio, 2021El 11 de junio, después de una larga campaña de los sindicatos y la sociedad civil, el Bundestag, el Parlamento federal alemán, aprobó la ley sobre la diligencia debida en las cadenas de suministro.

Solidaridad triunfa. Trabajadores/as de ascensores de Orona logran convenio en Noruega

2 agosto, 2018Han triunfado la solidaridad y unidad de trabajadores/as constructores de ascensores en Noruega, que declararon la huelga cuando su empleador, Orona, empresa multinacional de producción y mantenimiento de ascensores con sede en España, se negó a entablar negociaciones sobre un convenio colectivo.

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2 agosto, 2018Han triunfado la solidaridad y unidad de trabajadores/as constructores de ascensores en Noruega, que declararon la huelga cuando su empleador, Orona, empresa multinacional de producción y mantenimiento de ascensores con sede en España, se negó a entablar negociaciones sobre un convenio colectivo.