Bielorrusia: vídeo de 14 segundos es calificado como acto de perturbación del orden público19 mayo, 2016En Bielorrusia, ocho mujeres están acusadas en los tribunales de justicia de perturbar el orden público por haber publicado en YouTube un vídeo de 14 segundos que mostraba una protesta contra el aumento de la edad de jubilación.
Bielorrusia: vídeo de 14 segundos es calificado como acto de perturbación del orden público19 mayo, 2016En Bielorrusia, ocho mujeres están acusadas en los tribunales de justicia de perturbar el orden público por haber publicado en YouTube un vídeo de 14 segundos que mostraba una protesta contra el aumento de la edad de jubilación.
Sindicatos de Bielorrusia informan sobre nuevas violaciones de sus derechos10 mayo, 2016En una reunión efectuada el 29 de abril en la capital Minsk, con la asistencia de Monika Kemperle, Secretaria General Adjunta de IndustriALL, los dirigentes de tres sindicatos de Bielorrusia afiliados a IndustriALL Global Union informaron sobre las reiteradas violaciones contra los derechos sindicales en ese país.
Sindicatos de Bielorrusia informan sobre nuevas violaciones de sus derechos10 mayo, 2016En una reunión efectuada el 29 de abril en la capital Minsk, con la asistencia de Monika Kemperle, Secretaria General Adjunta de IndustriALL, los dirigentes de tres sindicatos de Bielorrusia afiliados a IndustriALL Global Union informaron sobre las reiteradas violaciones contra los derechos sindicales en ese país.
Los trabajadores de VW en Chattanooga consiguen una importante victoria 14 abril, 2016Los trabajadores de la planta de Volkswagen en Chattanooga (Estados Unidos) han dado un gran paso hacia la representación en la negociación colectiva, pues la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) de Estados Unidos falla a favor de validar los resultados de una elección democrática en el lugar de trabajo en diciembre de 2015.
Los trabajadores de VW en Chattanooga consiguen una importante victoria14 abril, 2016Los trabajadores de la planta de Volkswagen en Chattanooga (Estados Unidos) han dado un gran paso hacia la representación en la negociación colectiva, pues la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) de Estados Unidos falla a favor de validar los resultados de una elección democrática en el lugar de trabajo en diciembre de 2015.
Hugo Boss sigue burlándose de los trabajadores turcos7 abril, 2016En marzo, Hugo Boss despidió a Meryem Bicakci por apoyar la labor de sindicalización que realiza el sindicato Teksif en la fábrica donde ella misma trabaja. Es otro despido que se suma a la larga campaña antisindical que realiza la empresa de fabricación de prendas de vestir en su mayor planta de producción de ropa de lujo, situada en Izmir, Turquía.
Hugo Boss sigue burlándose de los trabajadores turcos7 abril, 2016En marzo, Hugo Boss despidió a Meryem Bicakci por apoyar la labor de sindicalización que realiza el sindicato Teksif en la fábrica donde ella misma trabaja. Es otro despido que se suma a la larga campaña antisindical que realiza la empresa de fabricación de prendas de vestir en su mayor planta de producción de ropa de lujo, situada en Izmir, Turquía.
Hugo Boss sigue burlándose de los trabajadores turcos7 abril, 2016En marzo, Hugo Boss despidió a Meryem Bicakci por apoyar la labor de sindicalización que realiza el sindicato Teksif en la fábrica donde ella misma trabaja. Es otro despido que se suma a la larga campaña antisindical que realiza la empresa de fabricación de prendas de vestir en su mayor planta de producción de ropa de lujo, situada en Izmir, Turquía.
ThyssenKrupp lanza en línea nuevo sistema informativo sobre violaciones de derechos laborales30 marzo, 2016Como parte del acuerdo marco mundial firmado en marzo de 2015 entre IndustriALL Global Union, IG Metall y ThyssenKrupp, importante EMN alemana de ingeniería, la empresa ha lanzado un nuevo sistema que permite informar en línea sobre abusos y violaciones de los derechos laborales.
