Vuelve el diálogo entre los portuarios colombianos de Buenaventura y la empresa TECSA5 septiembre, 2012Los trabajadores estuvieron cuatro días en huelga dada la falta de diálogo con la empresa por la negociación del pliego petitorio, el cual exige la contratación directa de 300 trabajadores temporales. Las negociaciones se reanudaron ahora con la mediación del Ministerio del Trabajo.
Vuelve el diálogo entre los portuarios colombianos de Buenaventura y la empresa TECSA5 septiembre, 2012Los trabajadores estuvieron cuatro días en huelga dada la falta de diálogo con la empresa por la negociación del pliego petitorio, el cual exige la contratación directa de 300 trabajadores temporales. Las negociaciones se reanudaron ahora con la mediación del Ministerio del Trabajo.
Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas22 agosto, 2012Afiliados a la IndustriALL Global Union y la Confederación Sindical Internacional (CSI) se reunieron con compañías de marcas y proveedores de ropa deportiva en Cebu (Filipinas), el 17 de agosto para discutir los obstáculos a los derechos de los trabajadores en la Zona Económica de Mactan y explorar las posibilidades de mejorar las condiciones de trabajo en la Zona.
Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas22 agosto, 2012Afiliados a la IndustriALL Global Union y la Confederación Sindical Internacional (CSI) se reunieron con compañías de marcas y proveedores de ropa deportiva en Cebu (Filipinas), el 17 de agosto para discutir los obstáculos a los derechos de los trabajadores en la Zona Económica de Mactan y explorar las posibilidades de mejorar las condiciones de trabajo en la Zona.
Mejora de las condiciones de trabajo en las ZFI de Filipinas22 agosto, 2012Afiliados a la IndustriALL Global Union y la Confederación Sindical Internacional (CSI) se reunieron con compañías de marcas y proveedores de ropa deportiva en Cebu (Filipinas), el 17 de agosto para discutir los obstáculos a los derechos de los trabajadores en la Zona Económica de Mactan y explorar las posibilidades de mejorar las condiciones de trabajo en la Zona.
Justicia para trabajadores coreanos en Hyundai y Kia Motors22 agosto, 2012El Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU) prepara una serie de huelgas para solicitar mayores sueldos, la regularización de trabajadores precarios y la abolición del trabajo en turnos de noche, que es causa de gran riesgo para la salud de los trabajadores.
Justicia para trabajadores coreanos en Hyundai y Kia Motors22 agosto, 2012El Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU) prepara una serie de huelgas para solicitar mayores sueldos, la regularización de trabajadores precarios y la abolición del trabajo en turnos de noche, que es causa de gran riesgo para la salud de los trabajadores.
Justicia para trabajadores coreanos en Hyundai y Kia Motors22 agosto, 2012El Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU) prepara una serie de huelgas para solicitar mayores sueldos, la regularización de trabajadores precarios y la abolición del trabajo en turnos de noche, que es causa de gran riesgo para la salud de los trabajadores.
Lucha del movimiento sindical Filipino contra el trabajo precario2 agosto, 201216 sindicatos de Filipinas que representan a los trabajadores en las industrias del textil, el vestido, la metalurgia, el automóvil, la electrónica, el cemento y la minería, se unieron en julio para elaborar un Plan de Acción contra el Trabajo por contrato y por agencia/Empleo precario.
Lucha del movimiento sindical Filipino contra el trabajo precario2 agosto, 201216 sindicatos de Filipinas que representan a los trabajadores en las industrias del textil, el vestido, la metalurgia, el automóvil, la electrónica, el cemento y la minería, se unieron en julio para elaborar un Plan de Acción contra el Trabajo por contrato y por agencia/Empleo precario.
