Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 71-80 de 342 resultados

Ordenar por

Último

Movimiento sindical regional respalda un tratado vinculante sobre DDHH y transnacionales

17 mayo, 2019Organizaciones sindicales y sociales de América Latina destacaron la necesidad de impulsar el Tratado Vinculante que se debate en la sede de Naciones Unidas (ONU), para sancionar las constantes violaciones de las Empresas Transnacionales a los Derechos Humanos (DDHH).

Movimiento sindical regional respalda un tratado vinculante sobre DDHH y transnacionales

17 mayo, 2019Organizaciones sindicales y sociales de América Latina destacaron la necesidad de impulsar el Tratado Vinculante que se debate en la sede de Naciones Unidas (ONU), para sancionar las constantes violaciones de las Empresas Transnacionales a los Derechos Humanos (DDHH).

Movimiento sindical regional respalda un tratado vinculante sobre DDHH y transnacionales

17 mayo, 2019Organizaciones sindicales y sociales de América Latina destacaron la necesidad de impulsar el Tratado Vinculante que se debate en la sede de Naciones Unidas (ONU), para sancionar las constantes violaciones de las Empresas Transnacionales a los Derechos Humanos (DDHH).

Red sindical de ArcelorMittal busca diálogo mundial más sólido

12 abril, 2019Los sindicatos de todo el mundo en la mayor empresa siderúrgica del planeta, ArcelorMittal, resolvieron, en una reunión en Río de Janeiro, profundizar sus relaciones a nivel mundial con la compañía para enfrentar los problemas persistentes.

Red sindical de ArcelorMittal busca diálogo mundial más sólido

12 abril, 2019Los sindicatos de todo el mundo en la mayor empresa siderúrgica del planeta, ArcelorMittal, resolvieron, en una reunión en Río de Janeiro, profundizar sus relaciones a nivel mundial con la compañía para enfrentar los problemas persistentes.

Red sindical de ArcelorMittal busca diálogo mundial más sólido

11 abril, 2019Los sindicatos de todo el mundo en la mayor empresa siderúrgica del planeta, ArcelorMittal, resolvieron, en una reunión en Río de Janeiro, profundizar sus relaciones a nivel mundial con la compañía para enfrentar los problemas persistentes.

IndustriALL suspende acuerdo global con Volkswagen

21 enero, 2019El fabricante alemán de automóviles Volkswagen se niega sistemáticamente a conceder a sus trabajadores/as en Chattanooga, Tennessee, EE. UU., los mismos derechos laborales que en el resto del mundo. Por lo tanto, IndustriALL Global Union suspende a partir de hoy su acuerdo global que se había establecido hace ya mucho tiempo con esa empresa.

IndustriALL suspende acuerdo global con Volkswagen

21 enero, 2019El fabricante alemán de automóviles Volkswagen se niega sistemáticamente a conceder a sus trabajadores/as en Chattanooga, Tennessee, EE. UU., los mismos derechos laborales que en el resto del mundo. Por lo tanto, IndustriALL Global Union suspende a partir de hoy su acuerdo global que se había establecido hace ya mucho tiempo con esa empresa.

ARTÍCULO DE FONDO: Acuerdos globales vinculantes ofrecen justicia en cadenas de suministro

15 enero, 2019El poder corporativo global es algo que no habíamos visto nunca. Algunos lo llaman el triunfo de las empresas multinacionales. Todo el mundo puede observar cómo se limita el poder y la voluntad de los gobiernos nacionales para pedir a las corporaciones que respondan por sus impactos adversos. Las corporaciones globales están rompiendo el pacto social con el cual se entendía que, para poder operar en una sociedad, las compañías deben acatar ciertas reglas en beneficio de los intereses de sus trabajadores/as y del público en general.

ARTÍCULO DE FONDO: Acuerdos globales vinculantes ofrecen justicia en cadenas de suministro

15 enero, 2019El poder corporativo global es algo que no habíamos visto nunca. Algunos lo llaman el triunfo de las empresas multinacionales. Todo el mundo puede observar cómo se limita el poder y la voluntad de los gobiernos nacionales para pedir a las corporaciones que respondan por sus impactos adversos. Las corporaciones globales están rompiendo el pacto social con el cual se entendía que, para poder operar en una sociedad, las compañías deben acatar ciertas reglas en beneficio de los intereses de sus trabajadores/as y del público en general.