Sindicatos buscan postergar adopción del Código de Minería de Brasil18 junio, 2014El tema de la sostenibilidad está al centro de esfuerzos de parte de sindicatos brasileros de postergar la adopción de una nueva ley de minería hasta que haya un proceso de consulta pública.
Defensa de condiciones de trabajo seguras16 junio, 2014Trabajadores de la planta de Huhtamaki en Commerce, California, han pedido a la dirección que “entable un debate de buena fe” sobre condiciones de trabajo en la planta. Las temperaturas pueden alcanzar 100 grados F (37 grados C) o más, y los trabajadores están sometidos a un sistema disciplinario que, afirman, la dirección utiliza “sólo como medio de castigar a los trabajadores”.
Defensa de condiciones de trabajo seguras16 junio, 2014Trabajadores de la planta de Huhtamaki en Commerce, California, han pedido a la dirección que “entable un debate de buena fe” sobre condiciones de trabajo en la planta. Las temperaturas pueden alcanzar 100 grados F (37 grados C) o más, y los trabajadores están sometidos a un sistema disciplinario que, afirman, la dirección utiliza “sólo como medio de castigar a los trabajadores”.
El mal camino de la empresa Huhtamaki en EE.UU.14 mayo, 2014Un nuevo informe sobre Huhtamaki, empresa finesa de embalaje, ha revelado la política de expansión de esta compañía en los EE.UU., creando puestos de trabajo precarios, con bajos sueldos, y poniendo en peligro la estabilidad laboral y el nivel de vida de los empleados sindicalizados.
El mal camino de la empresa Huhtamaki en EE.UU.14 mayo, 2014Un nuevo informe sobre Huhtamaki, empresa finesa de embalaje, ha revelado la política de expansión de esta compañía en los EE.UU., creando puestos de trabajo precarios, con bajos sueldos, y poniendo en peligro la estabilidad laboral y el nivel de vida de los empleados sindicalizados.
El mal camino de la empresa Huhtamaki en EE.UU.14 mayo, 2014Un nuevo informe sobre Huhtamaki, empresa finesa de embalaje, ha revelado la política de expansión de esta compañía en los EE.UU., creando puestos de trabajo precarios, con bajos sueldos, y poniendo en peligro la estabilidad laboral y el nivel de vida de los empleados sindicalizados.
Rio Tinto muy criticada en la JGA de Melbourne por degradar las normas de seguridad12 mayo, 2014Rio Tinto es conocida por sus tácticas antisindicales y por el abuso de los trabajadores precarios. Junto con una protesta en el exterior, los sindicatos australianos CFMEU y AWU hicieron uso de la palabra en la junta general anual (JGA) de Rio Tinto celebrada en Melbourne el 8 de mayo, criticando las deficientes normas de seguridad y las prácticas desleales de la compañía.
Rio Tinto muy criticada en la JGA de Melbourne por degradar las normas de seguridad12 mayo, 2014Rio Tinto es conocida por sus tácticas antisindicales y por el abuso de los trabajadores precarios. Junto con una protesta en el exterior, los sindicatos australianos CFMEU y AWU hicieron uso de la palabra en la junta general anual (JGA) de Rio Tinto celebrada en Melbourne el 8 de mayo, criticando las deficientes normas de seguridad y las prácticas desleales de la compañía.
¡Unidad y solidaridad con el sindicalismo colombiano!8 mayo, 2014Desde el 4 al 8 de mayo IndustriALL Global Union realizó acciones de solidaridad dada la dificultad que existe para los dirigentes sindicales ejercer las labores sindicales, por la sistemática violación a los derechos sindicales. Acciones realizadas en el marco de la 1° Conferencia Regional de IndustriALL en América Latina.
¡Unidad y solidaridad con el sindicalismo colombiano!8 mayo, 2014Desde el 4 al 8 de mayo IndustriALL Global Union realizó acciones de solidaridad dada la dificultad que existe para los dirigentes sindicales ejercer las labores sindicales, por la sistemática violación a los derechos sindicales. Acciones realizadas en el marco de la 1° Conferencia Regional de IndustriALL en América Latina.
