IndustriALL, UITA y Unilever establecen compromiso conjunto para impedir acoso sexual en el lugar de trabajo 27 enero, 2016El acoso sexual es un problema universal, tanto en el lugar de trabajo como en otras partes. Puede dañar vidas y carreras, produciendo problemas psicológicos de larga duración, perjudicando la situación social y la carrera profesional de las personas, y socavando gravemente el ambiente de trabajo.
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Los Mineros y empresarios buscan mejorar la situación laboral27 enero, 2016Los Mineros de México y más de 40 empresas tienen el mismo objetivo: mejorar los problemas de la economía global que afrontan trabajadores y las firmas. Por ello se reunieron del 21 al 23 de enero, para entablar un diálogo positivo y mejorar la relación laboral
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Formación de mujeres afiliadas en Myanmar 6 enero, 2016Unas 68 mujeres líderes y miembros de afiliados a la IndustriALL Global Union en las industrias textil, de la confección y la minería de Myanmar han recibido capacitación sobre trabajo en equipo y liderazgo.
Formación de mujeres afiliadas en Myanmar 6 enero, 2016Unas 68 mujeres líderes y miembros de afiliados a la IndustriALL Global Union en las industrias textil, de la confección y la minería de Myanmar han recibido capacitación sobre trabajo en equipo y liderazgo.
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La IndustriALL Global Union apoya a los trabajadores camboyanos en el Comité Ejecutivo en Phnom Penh10 diciembre, 2015Unos 200 delegados de la IndustriALL Global Union asistieron en Phnom Penh a la reunión del Comité Ejecutivo los días 9 y 10 de diciembre. La reunión se celebró en Camboya como muestra de apoyo a los 600.000 trabajadores de la confección del país.
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Logro del 40 por ciento de mujeres en la IndustriALL9 diciembre, 2015En la reunión del comité de mujeres celebrada en Phnom Penh el 8 de diciembre predominó la aplicación y el logro de una cuota del 40 por ciento en la representación de las mujeres en la IndustriALL Global Union.