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Éxito de la huelga del Workers United y rechazo del contrato de dos niveles

15 octubre, 2014El afiliado a la IndustriALL Workers United, Sección local 2641, ratificó un nuevo convenio colectivo el 12 de octubre para poner fin a la huelga y rechazar el perturbador contrato de dos niveles propuesto por la empresa de vidrio NGF en Guelph, Ontario (Canadá). La planta produce especialmente fibra de vidrio para uso industrial.

Éxito de la huelga del Workers United y rechazo del contrato de dos niveles

15 octubre, 2014El afiliado a la IndustriALL Workers United, Sección local 2641, ratificó un nuevo convenio colectivo el 12 de octubre para poner fin a la huelga y rechazar el perturbador contrato de dos niveles propuesto por la empresa de vidrio NGF en Guelph, Ontario (Canadá). La planta produce especialmente fibra de vidrio para uso industrial.

Trabajadores del vidrio de Turquía logran convenio colectivo después de prohibición de la huelga

11 septiembre, 2014El sindicato Kristal-Is, organización afiliada a IndustriALL Global Union, se vio obligado a declarar la huelga el 20 de junio de 2014 debido al fracaso de las negociaciones sectoriales en la industria del vidrio. Sin embargo, ocho días después de haberse declarado la huelga, el gobierno de Turquía mandó a aplazar esa acción industrial. Se considera que esta medida gubernamental en realidad era equivalente a una prohibición de la huelga.

Trabajadores del vidrio de Turquía logran convenio colectivo después de prohibición de la huelga

11 septiembre, 2014El sindicato Kristal-Is, organización afiliada a IndustriALL Global Union, se vio obligado a declarar la huelga el 20 de junio de 2014 debido al fracaso de las negociaciones sectoriales en la industria del vidrio. Sin embargo, ocho días después de haberse declarado la huelga, el gobierno de Turquía mandó a aplazar esa acción industrial. Se considera que esta medida gubernamental en realidad era equivalente a una prohibición de la huelga.

Trabajadores del vidrio de Turquía presentan reclamo formal a la OIT por prohibición de huelga

23 julio, 2014El Kristal-İş, sindicato de trabajadores del vidrio de Turquía, ha presentado ante la OIT un reclamo formal contra el gobierno turco por violación de la libertad de sindicación, del derecho a la negociación colectiva y del derecho de huelga.

Trabajadores del vidrio de Turquía presentan reclamo formal a la OIT por prohibición de huelga

23 julio, 2014El Kristal-İş, sindicato de trabajadores del vidrio de Turquía, ha presentado ante la OIT un reclamo formal contra el gobierno turco por violación de la libertad de sindicación, del derecho a la negociación colectiva y del derecho de huelga.

Reino Unido: huelga de trabajadores del vidrio logra convenio salarial

16 julio, 2014Entre los meses de junio y julio, los miembros de Unite the Union en Tyneside Safety Glass en Gateshead, Inglaterra, se mantuvieron en huelga por tres semanas en respuesta a la miserable oferta salarial que les había propuesto la administración de la empresa. Gracias a la firme protesta de los sindicalistas, los trabajadores lograron un buen convenio colectivo, y volvieron al trabajo el día 14 de julio.

Reino Unido: huelga de trabajadores del vidrio logra convenio salarial

16 julio, 2014Entre los meses de junio y julio, los miembros de Unite the Union en Tyneside Safety Glass en Gateshead, Inglaterra, se mantuvieron en huelga por tres semanas en respuesta a la miserable oferta salarial que les había propuesto la administración de la empresa. Gracias a la firme protesta de los sindicalistas, los trabajadores lograron un buen convenio colectivo, y volvieron al trabajo el día 14 de julio.

Apoyo a los trabajadores del vidrio de UNITE en huelga en el noreste de Inglaterra

10 julio, 2014Unos 100 miembros de Unite the Union, el mayor afiliado a la IndustriALL del Reino Unido, están en huelga durante dos semanas en Tyneside Safety Glass tras rechazar un pequeño aumento salarial. El director de la compañía se acaba de asignar una subida de sueldo del 14 por ciento y de transferir 750.000 £ de la empresa a un fondo fiduciario a su nombre.

Apoyo a los trabajadores del vidrio de UNITE en huelga en el noreste de Inglaterra

10 julio, 2014Unos 100 miembros de Unite the Union, el mayor afiliado a la IndustriALL del Reino Unido, están en huelga durante dos semanas en Tyneside Safety Glass tras rechazar un pequeño aumento salarial. El director de la compañía se acaba de asignar una subida de sueldo del 14 por ciento y de transferir 750.000 £ de la empresa a un fondo fiduciario a su nombre.