Garment workers, suppliers and ACT brands agree on Freedom of Association Guideline15 noviembre, 2019After eight months of negotiations, factories producing for ACT brands in Myanmar have agreed on a Myanmar Freedom of Association (FoA) Guideline with IndustriALL affiliate Industrial Workers’ Federation of Myanmar (IWFM).
Acuerdo de trabajadores de la confección, proveedores y marcas de la ACT define Directrices sobre la libertad de asociación15 noviembre, 2019Luego de ocho meses de negociaciones, las fábricas productoras de las marcas de la ACT en Myanmar y la Federación de Trabajadores Industriales de Myanmar (IWFM), sindicato afiliado a IndustriALL, llegaron a un acuerdo con respecto a las Directrices sobre la libertad de asociación de Myanmar.
Garment workers, suppliers and ACT brands agree on Freedom of Association Guideline15 noviembre, 2019After eight months of negotiations, factories producing for ACT brands in Myanmar have agreed on a Myanmar Freedom of Association (FoA) Guideline with IndustriALL affiliate Industrial Workers’ Federation of Myanmar (IWFM).
Sindicalizar a los trabajadores no manuales15 noviembre, 2019La construcción del poder sindical por medio de la sindicalización es una prioridad clave para IndustriALL Global Union. La sindicalización nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos clave, entre los que se encuentran el salario digno, la reducción del trabajo precario, el respeto por los derechos humanos y sindicales, lugares de trabajo más seguros y saludables y sociedades más equitativas.
Sindicalizar a los trabajadores no manuales15 noviembre, 2019La construcción del poder sindical por medio de la sindicalización es una prioridad clave para IndustriALL Global Union. La sindicalización nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos clave, entre los que se encuentran el salario digno, la reducción del trabajo precario, el respeto por los derechos humanos y sindicales, lugares de trabajo más seguros y saludables y sociedades más equitativas.
Organizing white-collar workers15 noviembre, 2019Building union power through organizing is a key priority for IndustriALL Global Union. Organizing helps to achieve our key goals, including a living wage, limits on precarious work, respect for human and trade union rights, healthier and safer workplaces, and more equitable societies.
Organizing white-collar workers15 noviembre, 2019Building union power through organizing is a key priority for IndustriALL Global Union. Organizing helps to achieve our key goals, including a living wage, limits on precarious work, respect for human and trade union rights, healthier and safer workplaces, and more equitable societies.
PEPMACO in the Philippines must stop union busting 14 noviembre, 2019Since January this year, workers trying to organize at PEPMACO in the Philippines, are met by union busting and violence. IndustriALL unions in the country are condemning the behaviour and calling on company management and the Philippine government to respect fundamental workers’ rights.
PEPMACO en Filipinas debe detener la represión sindical 14 noviembre, 2019Desde enero de este año, los trabajadores que intentan sindicalizarse en PEPMACO en Filipinas se enfrentan a la violencia y la represión sindical. Los sindicatos de IndustriALL del país condenan el comportamiento y exhortan a la dirección de la empresa y al gobierno de Filipinas a que respeten los derechos fundamentales de los trabajadores.
PEPMACO en Filipinas debe detener la represión sindical 14 noviembre, 2019Desde enero de este año, los trabajadores que intentan sindicalizarse en PEPMACO en Filipinas se enfrentan a la violencia y la represión sindical. Los sindicatos de IndustriALL del país condenan el comportamiento y exhortan a la dirección de la empresa y al gobierno de Filipinas a que respeten los derechos fundamentales de los trabajadores.
