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ENTREVISTA: “La población tiene que formar parte del plan adhiriéndose conscientemente al paro en un día de no actividad”

5 agosto, 2015IndustriALL Global Union entrevistó a Marcelo Abdala, secretario ejecutivo del PIT-CNT en Uruguay, para indagar sobre los motivos del paro general del 6 de agosto, el plan de acción, la estrategia de la central sindical para la negociación colectiva de Consejos de Salarios y las condiciones laborales en el país.

ENTREVISTA: “La población tiene que formar parte del plan adhiriéndose conscientemente al paro en un día de no actividad”

5 agosto, 2015IndustriALL Global Union entrevistó a Marcelo Abdala, secretario ejecutivo del PIT-CNT en Uruguay, para indagar sobre los motivos del paro general del 6 de agosto, el plan de acción, la estrategia de la central sindical para la negociación colectiva de Consejos de Salarios y las condiciones laborales en el país.

ENTREVISTA: “La población tiene que formar parte del plan adhiriéndose conscientemente al paro en un día de no actividad”

5 agosto, 2015IndustriALL Global Union entrevistó a Marcelo Abdala, secretario ejecutivo del PIT-CNT en Uruguay, para indagar sobre los motivos del paro general del 6 de agosto, el plan de acción, la estrategia de la central sindical para la negociación colectiva de Consejos de Salarios y las condiciones laborales en el país.

Hacia un Salario Mínimo Nacional sudafricano

25 julio, 2015Este folleto es un recurso educativo accesible para los sindicatos sobre el importante tema de un Salario Mínimo Nacional en Sudáfrica, y es una publicación de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT).

Hacia un Salario Mínimo Nacional sudafricano

25 julio, 2015Este folleto es un recurso educativo accesible para los sindicatos sobre el importante tema de un Salario Mínimo Nacional en Sudáfrica, y es una publicación de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT).

La IndustriALL Global Union sigue luchando mediante campañas activas

23 julio, 2015Continúan y se intensifican los ataques a los derechos fundamentales en todo el mundo. Gobiernos y empresas multinacionales utilizan sucias tácticas para impedir que los trabajadores se unan a un sindicato de su libre elección y mantenerlos alejados de nuestras importantes herramientas: la negociación colectiva y las huelgas.

La IndustriALL Global Union sigue luchando mediante campañas activas

23 julio, 2015Continúan y se intensifican los ataques a los derechos fundamentales en todo el mundo. Gobiernos y empresas multinacionales utilizan sucias tácticas para impedir que los trabajadores se unan a un sindicato de su libre elección y mantenerlos alejados de nuestras importantes herramientas: la negociación colectiva y las huelgas.

Campaña de los sindicatos tailandeses para aumentar el salario mínimo

14 julio, 2015Los afiliados a la IndustriALL Global Union en Tailandia están haciendo campaña junto a sindicatos de todos los sectores para aumentar el salario mínimo nacional diario de 8,8 $ EE.UU. a 10,6 $ EE.UU. Los sindicatos también se oponen a un plan para volver a una estructura regtional con un salario mínimo variable según las provincias.

Campaña de los sindicatos tailandeses para aumentar el salario mínimo

14 julio, 2015Los afiliados a la IndustriALL Global Union en Tailandia están haciendo campaña junto a sindicatos de todos los sectores para aumentar el salario mínimo nacional diario de 8,8 $ EE.UU. a 10,6 $ EE.UU. Los sindicatos también se oponen a un plan para volver a una estructura regtional con un salario mínimo variable según las provincias.

Sindicatos de Myanmar logran salario mínimo por primera vez

2 julio, 2015Tres años después de lograr legalización en Myanmar, los sindicatos triunfaron, el 29 de junio, en su lucha por un salario mínimo. El sueldo mínimo, ahora establecido por primera vez en el país, es de 3600 kyat por día, equivalente a US$3,2.