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Sindicatos mundiales se unen para apoyar a sindicatos independientes de Argelia

7 junio, 2018Los sindicatos mundiales manifestaron frente a las Naciones Unidas en Ginebra el 6 de junio de 2018, protestando la represión que están sufriendo los sindicatos independientes en Argelia.  

Sindicatos mundiales se unen para apoyar a sindicatos independientes de Argelia

7 junio, 2018Los sindicatos mundiales manifestaron frente a las Naciones Unidas en Ginebra el 6 de junio de 2018, protestando la represión que están sufriendo los sindicatos independientes en Argelia.  

IndustriALL y Lukoil renuevan Acuerdo Global

5 junio, 2018El nuevo Acuerdo Global reafirma los compromisos laborales y sociales de una de las mayores compañías de petróleo y gas con sede en Rusia, que cotiza en la bolsa, y emplea a más de 100.000 trabajadores/as. Lukoil produce más del 2% del petróleo a nivel mundial y cuenta con aproximadamente 1% de las reservas de hidrocarburos.

La empresa Exxon impide participación de trabajadores en la junta de accionistas

1 junio, 2018Miembros del AMWU, sindicato australiano afiliado a IndustriALL, viajaron a Dallas, Texas, EE. UU., para asistir a la junta anual de accionistas de ExxonMobil  que se realizaba el 30 de mayo, para manifestar su preocupación por el prolongado conflicto en Esso Australia, filial de Exxon. Sin embargo, después de su llegada, se prohibió que estos trabajadores pasaran a la reunión, a pesar de tener los documentos necesarios.  

La empresa Exxon impide participación de trabajadores en la junta de accionistas

1 junio, 2018Miembros del AMWU, sindicato australiano afiliado a IndustriALL, viajaron a Dallas, Texas, EE. UU., para asistir a la junta anual de accionistas de ExxonMobil  que se realizaba el 30 de mayo, para manifestar su preocupación por el prolongado conflicto en Esso Australia, filial de Exxon. Sin embargo, después de su llegada, se prohibió que estos trabajadores pasaran a la reunión, a pesar de tener los documentos necesarios.  

Trabajadores petroleros de Brasil suspenden temporalmente la huelga nacional

30 mayo, 2018ACTUALIZACIÓN, 31 de mayo: La Federación Única de los Petroleros de Brasil (FUP, afiliada a IndustriALL) suspendió temporalmente la huelga nacional de 72 horas, cuando el tribunal la amenazó con una multa exorbitante de 2 millones de reales (US $ 540.000) por día, en una clara violación de los derechos sindicales

Trabajadores petroleros de Brasil suspenden temporalmente la huelga nacional

30 mayo, 2018ACTUALIZACIÓN, 31 de mayo: La Federación Única de los Petroleros de Brasil (FUP, afiliada a IndustriALL) suspendió temporalmente la huelga nacional de 72 horas, cuando el tribunal la amenazó con una multa exorbitante de 2 millones de reales (US $ 540.000) por día, en una clara violación de los derechos sindicales

La IndustriALL y la ISP firman un acuerdo global de empleador responsable con EDF

29 mayo, 2018Las federaciones sindicales internacionales IndustriALL e ISP han firmado hoy un acuerdo de responsabilidad global con la compañía francesa de electricidad EDF, que cubre todas las actividades de EDF en 24 países, combinando el cumplimiento de los convenios internacionales del trabajo. La finalidad del acuerdo es garantizar el desarrollo de un conjunto compartido de normas para los 160.000 empleados del Grupo y consolidar al mismo tiempo el diálogo social internacional.

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29 mayo, 2018Las federaciones sindicales internacionales IndustriALL e ISP han firmado hoy un acuerdo de responsabilidad global con la compañía francesa de electricidad EDF, que cubre todas las actividades de EDF en 24 países, combinando el cumplimiento de los convenios internacionales del trabajo. La finalidad del acuerdo es garantizar el desarrollo de un conjunto compartido de normas para los 160.000 empleados del Grupo y consolidar al mismo tiempo el diálogo social internacional.

Shell fue incapaz de responder a los trabajadores/as en Junta General Anual de la empresa

26 mayo, 2018En la junta general anual (JGA) de Royal Dutch Shell, realizada el martes recién pasado, el consejo de administración de la empresa no supo dar respuestas adecuadas a preguntas sobre violaciones graves de los derechos de los trabajadores/as.