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El Consejo de Joyería Responsable, controlado por la industria, incumple su promesa

22 mayo, 2013El Consejo de Joyería Responsable (CJR), controlado por la industria, incumple su promesa de prevenir los diamantes de sangre y el oro sucio. Sindicatos y grupos de ecologistas se unen para exponer profundas fallas en el sistema de certificación de la joyería.

El Consejo de Joyería Responsable, controlado por la industria, incumple su promesa

22 mayo, 2013El Consejo de Joyería Responsable (CJR), controlado por la industria, incumple su promesa de prevenir los diamantes de sangre y el oro sucio. Sindicatos y grupos de ecologistas se unen para exponer profundas fallas en el sistema de certificación de la joyería.

Creación de fuerza en Alcoa

10 mayo, 2013El objetivo de la última reunión de la red sindical en Pittsburgh fue desarrollar un plan de acción para aumentar la influencia de los trabajadores en Alcoa, el mayor productor mundial de aluminio primario.

Creación de fuerza en Alcoa

10 mayo, 2013El objetivo de la última reunión de la red sindical en Pittsburgh fue desarrollar un plan de acción para aumentar la influencia de los trabajadores en Alcoa, el mayor productor mundial de aluminio primario.

Nueva fase del AMM de Inditex con un proyecto piloto en Turquía

9 mayo, 2013El Acuerdo Marco Mundial (AMM) de la IndustriALL Global Union con el mayor minorista de prendas de vestir del mundo con sede en España, Inditex, ha entrado en una nueva fase de aplicación en Turquía mediante un proyecto piloto que agrupa a representantes de los trabajadores y de la dirección de fábricas proveedoras con sesiones de formación.

Nueva fase del AMM de Inditex con un proyecto piloto en Turquía

9 mayo, 2013El Acuerdo Marco Mundial (AMM) de la IndustriALL Global Union con el mayor minorista de prendas de vestir del mundo con sede en España, Inditex, ha entrado en una nueva fase de aplicación en Turquía mediante un proyecto piloto que agrupa a representantes de los trabajadores y de la dirección de fábricas proveedoras con sesiones de formación.

Airbus se niega a respetar los derechos de los trabajadores en Túnez

2 mayo, 2013En Fouchana, un suburbio de Túnez, las trabajadoras de Latélec, filial del grupo francés Latécoère, que es un subcontratista para Airbus, pide que se respeten sus derechos sindicales. Como consecuencia, la compañía amenaza con abandonar el país.

Airbus se niega a respetar los derechos de los trabajadores en Túnez

2 mayo, 2013En Fouchana, un suburbio de Túnez, las trabajadoras de Latélec, filial del grupo francés Latécoère, que es un subcontratista para Airbus, pide que se respeten sus derechos sindicales. Como consecuencia, la compañía amenaza con abandonar el país.

Fijado en el 15 de mayo el plazo para el plan de seguridad de Bangladesh

30 abril, 2013La IndustriALL y las marcas o internacionales de prendas de vestir se comprometen a fijar el 15 de mayo como plazo para finalizar un acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios que hará sostenible la industria del vestido de Bangladesh. Se pondrán a disposición fondos para inspecciones, formación y mejoras de instalaciones peligrosas.

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30 abril, 2013La IndustriALL y las marcas o internacionales de prendas de vestir se comprometen a fijar el 15 de mayo como plazo para finalizar un acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios que hará sostenible la industria del vestido de Bangladesh. Se pondrán a disposición fondos para inspecciones, formación y mejoras de instalaciones peligrosas.