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Con un nuevo convenio se pone fin al cierre patronal de Honeywell en EE.UU.

13 abril, 2015Los miembros de la seccional local 7-669 del sindicato United Steelworkers (USW) han ratificado con una votación un nuevo convenio colectivo de tres años en la planta de energía nuclear de Honeywell en Metropolis, Illinois. Gracias a este acuerdo, se dio por finalizado el cierre patronal de siete meses que comprometía a 150 miembros del sindicato.

Otro paso hacia la consolidación de una política y estructura para la juventud de Industriall en ALC

13 abril, 2015En el marco de la Segunda Reunión Regional de las Afiliadas de IndustriALL en América Latina y el Caribe, del 7 al 9 de abril, se realizó el día 7 la Segunda Reunión Regional de la Juventud de IndustriALL en ALC. El lugar de encuentro fue el Sindicato de los Mineros, Ciudad de México, y tuvo el apoyo de los Sindicatos Finlandeses y SASK. 

Otro paso hacia la consolidación de una política y estructura para la juventud de Industriall en ALC

13 abril, 2015En el marco de la Segunda Reunión Regional de las Afiliadas de IndustriALL en América Latina y el Caribe, del 7 al 9 de abril, se realizó el día 7 la Segunda Reunión Regional de la Juventud de IndustriALL en ALC. El lugar de encuentro fue el Sindicato de los Mineros, Ciudad de México, y tuvo el apoyo de los Sindicatos Finlandeses y SASK. 

Delegados de IndustriALL acuerdan acciones y estrategias para A.Latina y el Caribe

10 abril, 20159 de abril, Mexico DF:  Más de ochenta delegados de catorce países participaron en la segunda reunión regional de IndustriALL Global Union para América Latina y el Caribe y acordaron una serie de acciones y estrategias para llevar sus objetivos en la región a la práctica, durante el curso de los próximos meses.

Delegados de IndustriALL acuerdan acciones y estrategias para A.Latina y el Caribe

10 abril, 20159 de abril, Mexico DF:  Más de ochenta delegados de catorce países participaron en la segunda reunión regional de IndustriALL Global Union para América Latina y el Caribe y acordaron una serie de acciones y estrategias para llevar sus objetivos en la región a la práctica, durante el curso de los próximos meses.

Ecopetrol despide a dirigente sindical de USO e IndustriALL solicita su reintegro

6 abril, 2015Edwin Palma, vicepresidente de la USO, fue despedido el 27 de marzo por la empresa colombiana Ecopetrol luego de retransmitir por las redes sociales los salarios de algunos administrativos de la empresa. IndustriALL Global Union pide su reintegro inmediato por considerarlo un despido injusto e ilegal.

Ecopetrol despide a dirigente sindical de USO e IndustriALL solicita su reintegro

6 abril, 2015Edwin Palma, vicepresidente de la USO, fue despedido el 27 de marzo por la empresa colombiana Ecopetrol luego de retransmitir por las redes sociales los salarios de algunos administrativos de la empresa. IndustriALL Global Union pide su reintegro inmediato por considerarlo un despido injusto e ilegal.

Jóvenes de las afiliadas de Industriall en Brasil: “¡Juntos somos más y podemos más!”

1 abril, 2015Los días 24 y 25 de marzo se realizó en Brasil el seminario del proyecto de la Juventud de IndustriALL en ALC, con el apoyo de los Sindicatos Finlandeses y SASK. Los 22 jóvenes participantes debatieron sus planes de acción, avances y desafíos para organizar la juventud en Brasil y mejorar sus condiciones laborales.

Jóvenes de las afiliadas de Industriall en Brasil: “¡Juntos somos más y podemos más!”

1 abril, 2015Los días 24 y 25 de marzo se realizó en Brasil el seminario del proyecto de la Juventud de IndustriALL en ALC, con el apoyo de los Sindicatos Finlandeses y SASK. Los 22 jóvenes participantes debatieron sus planes de acción, avances y desafíos para organizar la juventud en Brasil y mejorar sus condiciones laborales.

La SMC y la UAW planean acciones conjuntas contra el trabajo precario

26 marzo, 2015Los días 12 y 13 de marzo, se realizó el Seminario internacional de la Organización Sindical Brasil - EE.UU, en Curitiba, Brasil. La SMC de Curitiba y el UAW de EEUU discutieron sobre la precariedad del trabajo e idearon estrategias para alcanzar una acción conjunta.