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Glencore Xstrata no cambia su injusta política antisindical en el Perú

27 diciembre, 2013Glencore Xstrata está utilizando despidos injustificados, intimidación e injerencia en asuntos sindicales para evitar la sindicalización de trabajadores técnicos de Antapaccay, empresa de minería de cobre situada en la región del Cuzco del Perú.

La IndustriALL Global Union firma un acuerdo mundial sobre responsabilidad social y ambiental con Solvay

17 diciembre, 2013La IndustriALL Global Union y el grupo químico Solvay han firmado hoy un acuerdo sobre responsabilidad social y ambiental, por el que Solvay se compromete a respetar las normas sociales internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La IndustriALL Global Union firma un acuerdo mundial sobre responsabilidad social y ambiental con Solvay

17 diciembre, 2013La IndustriALL Global Union y el grupo químico Solvay han firmado hoy un acuerdo sobre responsabilidad social y ambiental, por el que Solvay se compromete a respetar las normas sociales internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

INFORME ESPECIAL: Prácticas empresariales insostenibles de Rio Tinto

4 diciembre, 2013Claiming to abide by good corporate practice, mining giant Rio Tinto’s behaviour includes major disputes with trade unions, communities, regulatory authorities, as well as over indigenous people’s rights.

Rechazados los planes de reducción del personal de Vedanta Resources KCM

27 noviembre, 2013La Mineworkers’ Union of Zambia (MUZ) ha rechazado los planes de Konkola Copper Mines (KCM), perteneciente a Vedanta Resources, de despedir a 1.529 mineros en la mayor empresa minera de Zambia. La IndustriALL condena que la compañía utilice los empleos de los trabajadores como moneda de cambio.

Rechazados los planes de reducción del personal de Vedanta Resources KCM

27 noviembre, 2013La Mineworkers’ Union of Zambia (MUZ) ha rechazado los planes de Konkola Copper Mines (KCM), perteneciente a Vedanta Resources, de despedir a 1.529 mineros en la mayor empresa minera de Zambia. La IndustriALL condena que la compañía utilice los empleos de los trabajadores como moneda de cambio.

INFORME ESPECIAL: Prácticas empresariales insostenibles de Rio Tinto

27 noviembre, 2013Claiming to abide by good corporate practice, mining giant Rio Tinto’s behaviour includes major disputes with trade unions, communities, regulatory authorities, as well as over indigenous people’s rights.

Guantes médicos fabricados por rompehuelgas produce indignación de trabajadores de Ansell en Sri Lanka

19 noviembre, 2013La empresa Ansell, con sede en Australia, fabricante de guantes médicos y condones, continúa atacando a sus trabajadores. En Sri Lanka, la compañía ha suspendido a los sindicalistas en huelga, reemplazándolos con rompehuelgas a contrata, lo cual mancha los productos de Ansell que se exportan a todo el mundo.

Guantes médicos fabricados por rompehuelgas produce indignación de trabajadores de Ansell en Sri Lanka

19 noviembre, 2013La empresa Ansell, con sede en Australia, fabricante de guantes médicos y condones, continúa atacando a sus trabajadores. En Sri Lanka, la compañía ha suspendido a los sindicalistas en huelga, reemplazándolos con rompehuelgas a contrata, lo cual mancha los productos de Ansell que se exportan a todo el mundo.

Continúa la frustración en las conversaciones sobre indemnizaciones del Rana Plaza

15 noviembre, 2013Aún no ha culminado el acuerdo definitivo, que se alarga demasiado, sobre la indemnización de las víctimas del Rana Plaza, pues las marcas siguen dudando. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan y Kik se niegan a firmarlo.