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La IndustriALL publica un nuevo número de “Global Worker”

29 mayo, 2014En este número de “Global Worker” la IndustriALL explica cómo las redes en las industrias de la automoción y el acuerdo marco global con la gigantesca empresa de ropa Inditex están ayudando a defender los derechos sindicales de millones de trabajadores. Abónese para recibir sus ejemplares en papel de “Global Worker” o leerlo en línea.

La IndustriALL publica un nuevo número de “Global Worker”

29 mayo, 2014En este número de “Global Worker” la IndustriALL explica cómo las redes en las industrias de la automoción y el acuerdo marco global con la gigantesca empresa de ropa Inditex están ayudando a defender los derechos sindicales de millones de trabajadores. Abónese para recibir sus ejemplares en papel de “Global Worker” o leerlo en línea.

PERFIL: Lucha por los derechos de la mujer en la RDC

29 mayo, 2014La difícil situación de conflicto que vive actualmente la República Democrática del Congo (RDC) está destruyendo el país; este problema ha sido alentado por poderosos intereses foráneos que explotan sus grandes riquezas minerales. Josée Shimbi Umba, Primera Secretaria General Adjunta responsable de asuntos de la mujer en el Consejo de Sindicatos de Trabajadores Metalúrgicos de la República Democrática del Congo (CSC), lucha por los derechos de la mujer en un ambiente que se caracteriza por extremos de explotación y abuso.

INFORME ESPECIAL: IndustriALL Global Union y el grupo Inditex: obtener resultados con los Acuerdos Marco Globales

28 mayo, 2014El Acuerdo Marco Global concluido entre IndustriALL Global Union y la mayor empresa minorista de ropa de moda, Inditex, es un ejemplo modélico de los resultados que se podrían obtener si se difundieran los Acuerdos Marco Globales en el resto de las empresas del sector de la prendas de vestir. Concertado en 2007, el Acuerdo ha permitido reincorporar a los trabajadores despedidos por sus actividades sindicales, alzar el nivel de salarios y promover la libertad sindical en los países con un índice de sindicalización bajo.

ARTÍCULO DE FONDO: Crear poder sindical mundial en la industria automotriz

27 mayo, 2014Las actividades de IndustriALL Global Union en la industria automotriz se centran en la creación de poder sindical a través de redes dentro de las empresas mediante el uso de una fuerte influencia en ciertos países con el fin de exigir responsabilidades a multinacionales de todo el mundo.

PERFIL: Lucha por los derechos de la mujer en la RDC

21 mayo, 2014La difícil situación de conflicto que vive actualmente la República Democrática del Congo (RDC) está destruyendo el país; este problema ha sido alentado por poderosos intereses foráneos que explotan sus grandes riquezas minerales. Josée Shimbi Umba, Primera Secretaria General Adjunta responsable de asuntos de la mujer en el Consejo de Sindicatos de Trabajadores Metalúrgicos de la República Democrática del Congo (CSC), lucha por los derechos de la mujer en un ambiente que se caracteriza por extremos de explotación y abuso.

INFORME ESPECIAL: IndustriALL Global Union y el grupo Inditex: obtener resultados con los Acuerdos Marco Globales

21 mayo, 2014El Acuerdo Marco Global concluido entre IndustriALL Global Union y la mayor empresa minorista de ropa de moda, Inditex, es un ejemplo modélico de los resultados que se podrían obtener si se difundieran los Acuerdos Marco Globales en el resto de las empresas del sector de la prendas de vestir. Concertado en 2007, el Acuerdo ha permitido reincorporar a los trabajadores despedidos por sus actividades sindicales, alzar el nivel de salarios y promover la libertad sindical en los países con un índice de sindicalización bajo.

JYRKI RAINA: Bienvenidos a Global Worker

21 mayo, 2014“Hay demasiadas empresas y gobiernos que se oponen activamente a las demandas de los trabajadores a favor de la equidad y la justicia social.”

PERFIL: La lucha continúa

21 mayo, 2014El carismático dirigente sindical de Indonesia, Said Iqbal, es símbolo del sólido progreso que ha registrado su confederación sindical, la KSPI, en los últimos años. Said Iqbal se ha comprometido a luchar por el cambio, al enfrentar problemas como la tercerización, y sueldos mínimos que son demasiado bajos.

JYRKI RAINA: Bienvenidos a Global Worker

21 mayo, 2014“Hay demasiadas empresas y gobiernos que se oponen activamente a las demandas de los trabajadores a favor de la equidad y la justicia social.”