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Con la huelga de dos meses de la UWUA se repele el ataque sobre la subcontratación

20 agosto, 2014La Sección Local 537 de la Utility Workers Union of America (UWUA) está consiguiendo una importante victoria tras la ratificación de un nuevo acuerdo laboral con Pennsylvania-American Water. Con el nuevo acuerdo, que no incluye las demandas de la dirección de eliminar la protección contra la subcontratación, cerca de 150 trabajadores cesan la huelga.

Con la huelga de dos meses de la UWUA se repele el ataque sobre la subcontratación

20 agosto, 2014La Sección Local 537 de la Utility Workers Union of America (UWUA) está consiguiendo una importante victoria tras la ratificación de un nuevo acuerdo laboral con Pennsylvania-American Water. Con el nuevo acuerdo, que no incluye las demandas de la dirección de eliminar la protección contra la subcontratación, cerca de 150 trabajadores cesan la huelga.

Con la huelga de dos meses de la UWUA se repele el ataque sobre la subcontratación

20 agosto, 2014La Sección Local 537 de la Utility Workers Union of America (UWUA) está consiguiendo una importante victoria tras la ratificación de un nuevo acuerdo laboral con Pennsylvania-American Water. Con el nuevo acuerdo, que no incluye las demandas de la dirección de eliminar la protección contra la subcontratación, cerca de 150 trabajadores cesan la huelga.

EE.UU.: Honeywell vuelve a imponer cierre patronal contra miembros del USW

18 agosto, 2014Con la intención de destruir el sindicato, la administración de la planta de transformación de uranio de Honeywell Inc. en Metropolis, Illinois, ha impuesto un cierre patronal contra casi 150 miembros del sindicato local 7-669 de United Steelworkers (USW). Ante este conflicto, IndustriALL Global Union, junto con sus afiliados en todas partes del mundo, ha respondido con apoyo incondicional en favor de la campaña sindicalista.

EE.UU.: Honeywell vuelve a imponer cierre patronal contra miembros del USW

18 agosto, 2014Con la intención de destruir el sindicato, la administración de la planta de transformación de uranio de Honeywell Inc. en Metropolis, Illinois, ha impuesto un cierre patronal contra casi 150 miembros del sindicato local 7-669 de United Steelworkers (USW). Ante este conflicto, IndustriALL Global Union, junto con sus afiliados en todas partes del mundo, ha respondido con apoyo incondicional en favor de la campaña sindicalista.

La UAW crea sindicato próximo a la planta de Volkswagen en Chattanooga

11 julio, 2014IndustriALL Global Union ha recibido con satisfacción la noticia proveniente de su afiliada UAW que señala que ha logrado exitosamente la fundación de un sindicato local para los trabajadores de Volkswagen. En efecto, este logro sindical se dio después de haberse perdido por estrecho margen una votación por la cual se luchaba para obtener representación sindical en una planta de fabricación de automóviles de la Volkswagen en Chattanooga, Tennessee.

La UAW crea sindicato próximo a la planta de Volkswagen en Chattanooga

11 julio, 2014IndustriALL Global Union ha recibido con satisfacción la noticia proveniente de su afiliada UAW que señala que ha logrado exitosamente la fundación de un sindicato local para los trabajadores de Volkswagen. En efecto, este logro sindical se dio después de haberse perdido por estrecho margen una votación por la cual se luchaba para obtener representación sindical en una planta de fabricación de automóviles de la Volkswagen en Chattanooga, Tennessee.

La UAW crea sindicato próximo a la planta de Volkswagen en Chattanooga

11 julio, 2014IndustriALL Global Union ha recibido con satisfacción la noticia proveniente de su afiliada UAW que señala que ha logrado exitosamente la fundación de un sindicato local para los trabajadores de Volkswagen. En efecto, este logro sindical se dio después de haberse perdido por estrecho margen una votación por la cual se luchaba para obtener representación sindical en una planta de fabricación de automóviles de la Volkswagen en Chattanooga, Tennessee.

Defensa de condiciones de trabajo seguras

16 junio, 2014Trabajadores de la planta de Huhtamaki en Commerce, California, han pedido a la dirección que “entable un debate de buena fe” sobre condiciones de trabajo en la planta. Las temperaturas pueden alcanzar 100 grados F (37 grados C) o más, y los trabajadores están sometidos a un sistema disciplinario que, afirman, la dirección utiliza “sólo como medio de castigar a los trabajadores”.

Defensa de condiciones de trabajo seguras

16 junio, 2014Trabajadores de la planta de Huhtamaki en Commerce, California, han pedido a la dirección que “entable un debate de buena fe” sobre condiciones de trabajo en la planta. Las temperaturas pueden alcanzar 100 grados F (37 grados C) o más, y los trabajadores están sometidos a un sistema disciplinario que, afirman, la dirección utiliza “sólo como medio de castigar a los trabajadores”.