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Atle Høie: Bienvenidos a Global Worker (#1 2022)

6 julio, 2022Parte fundamental de nuestro quehacer es asegurar que los trabajadores/as y los sindicatos participen en los debates sobre el tema de los lugares de trabajo de mañana.

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6 julio, 2022Parte fundamental de nuestro quehacer es asegurar que los trabajadores/as y los sindicatos participen en los debates sobre el tema de los lugares de trabajo de mañana.

Imponen sanciones de gran alcance contra Rusia: ¿por qué no contra Myanmar?

3 junio, 2022Los sindicatos de Myanmar han pedido a la comunidad internacional sanciones económicas de gran alcance contra el régimen militar, sin embargo muchas marcas mundiales de prendas de vestir siguen adquiriendo productos de ese país. La respuesta de la comunidad internacional a los abusos contra los derechos humanos en Myanmar contrasta fuertemente con la situación en Rusia.

Entrevista: Atle Høie, secretario general de IndustriALL Global Union

3 junio, 2022En el Tercer Congreso de IndustriALL realizado en septiembre de 2021, Atle Høie fue elegido secretario general. Høie, originario de Noruega, llevaba cinco años trabajando en el equipo de la dirigencia de IndustriALL, ya que en el Congreso de Río en 2016 había sido elegido secretario general adjunto de nuestra internacional.

Artículo de fondo: Lograr equidad salarial a través de la negociación colectiva

2 junio, 2022La igualdad de remuneración por trabajo de igual valor es un derecho humano reconocido, es un derecho de todos los hombres y mujeres. Este derecho está consagrado en el Convenio 100 de la OIT, aprobado en 1951. Sin embargo, 70 años después de la aprobación del mencionado Convenio de la OIT, la brecha salarial de género persiste como problema a nivel global, con un promedio del 20% en todo el mundo.

Artículo de fondo: Lograr equidad salarial a través de la negociación colectiva

2 junio, 2022La igualdad de remuneración por trabajo de igual valor es un derecho humano reconocido, es un derecho de todos los hombres y mujeres. Este derecho está consagrado en el Convenio 100 de la OIT, aprobado en 1951. Sin embargo, 70 años después de la aprobación del mencionado Convenio de la OIT, la brecha salarial de género persiste como problema a nivel global, con un promedio del 20% en todo el mundo.

PERFIL SINDICAL: Triunfo de Paperiliitto tras una huelga histórica

1 junio, 2022El sindicato finlandés de trabajadores del papel, Paperiliitto, fue fundado en 1906 y en la actualidad cuenta con 13.000 miembros activos, y 32.000 si se incluyen a los afiliados jubilados. El sindicato representa al 97% de todos los trabajadores del país que fabrican papel, pulpa y cartón o trabajan en el procesamiento del papel.

Entrevista: Atle Høie, secretario general de IndustriALL Global Union

1 junio, 2022En el Tercer Congreso de IndustriALL realizado en septiembre de 2021, Atle Høie fue elegido secretario general. Høie, originario de Noruega, llevaba cinco años trabajando en el equipo de la dirigencia de IndustriALL, ya que en el Congreso de Río en 2016 había sido elegido secretario general adjunto de nuestra internacional.

Imponen sanciones de gran alcance contra Rusia: ¿por qué no contra Myanmar?

31 mayo, 2022Los sindicatos de Myanmar han pedido a la comunidad internacional sanciones económicas de gran alcance contra el régimen militar, sin embargo muchas marcas mundiales de prendas de vestir siguen adquiriendo productos de ese país. La respuesta de la comunidad internacional a los abusos contra los derechos humanos en Myanmar contrasta fuertemente con la situación en Rusia.

PERFIL SINDICAL: Triunfo de Paperiliitto tras una huelga histórica

31 mayo, 2022El sindicato finlandés de trabajadores del papel, Paperiliitto, fue fundado en 1906 y en la actualidad cuenta con 13.000 miembros activos, y 32.000 si se incluyen a los afiliados jubilados. El sindicato representa al 97% de todos los trabajadores del país que fabrican papel, pulpa y cartón o trabajan en el procesamiento del papel.