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La IndustriALL eleva el nivel de los acuerdos globales

6 febrero, 2015La IndustriALL Global Union ha elevado las normas de los acuerdos marco globales (AMG) para proteger mejor los derechos de los sindicatos y de los trabajadores en todas las fases de las operaciones de una empresa multinacional.

Continúa la lucha en defensa de los derechos de trabajadores de Crown Holdings en todo el mundo

5 febrero, 2015IndustriALL Global Union apoya firmemente a los trabajadores de Crown en todo el mundo que están luchando por sus derechos contra la mencionada inescrupulosa empresa multinacional fabricante de envases, que tiene su casa matriz en Estados Unidos.

Continúa la lucha en defensa de los derechos de trabajadores de Crown Holdings en todo el mundo

5 febrero, 2015IndustriALL Global Union apoya firmemente a los trabajadores de Crown en todo el mundo que están luchando por sus derechos contra la mencionada inescrupulosa empresa multinacional fabricante de envases, que tiene su casa matriz en Estados Unidos.

Nissan rechaza mediación del gobierno de EE. UU. para resolver disputa con UAW

3 febrero, 2015La Nissan Motor Company ha rechazado una oferta del gobierno estadounidense de mediación para resolver una larga disputa con el sindicato United Auto Workers (UAW) e IndustriALL Global Union sobre las prácticas antisindicales que aplica esa empresa en los Estados Unidos. En efecto, el viernes recién pasado, el Punto de Contacto Nacional de EE.UU. para las Directrices de la OCDE, cuya sede se halla en el Ministerio de Asuntos Exteriores, señaló lo siguiente: “las cuestiones planteadas por el UAW e IndustriALL son concretas y bien fundamentadas, mereciendo un análisis más detenido”.

Nissan rechaza mediación del gobierno de EE. UU. para resolver disputa con UAW

3 febrero, 2015La Nissan Motor Company ha rechazado una oferta del gobierno estadounidense de mediación para resolver una larga disputa con el sindicato United Auto Workers (UAW) e IndustriALL Global Union sobre las prácticas antisindicales que aplica esa empresa en los Estados Unidos. En efecto, el viernes recién pasado, el Punto de Contacto Nacional de EE.UU. para las Directrices de la OCDE, cuya sede se halla en el Ministerio de Asuntos Exteriores, señaló lo siguiente: “las cuestiones planteadas por el UAW e IndustriALL son concretas y bien fundamentadas, mereciendo un análisis más detenido”.

Sindicatos en todo el mundo defienden derechos de trabajadores de Holcim Lafarge

26 enero, 2015El día 15 de enero de la semana pasada, los trabajadores de Lafarge y Holcim en 30 países se movilizaron, junto a otras organizaciones solidarias, en una serie de protestas como parte de una campaña mundial lanzada por la Internacional de la Construcción y la Madera (ICM), la Federación Europea de la Construcción y la Madera (FETCM), e IndustriALL Global Union.

Sindicatos en todo el mundo defienden derechos de trabajadores de Holcim Lafarge

26 enero, 2015El día 15 de enero de la semana pasada, los trabajadores de Lafarge y Holcim en 30 países se movilizaron, junto a otras organizaciones solidarias, en una serie de protestas como parte de una campaña mundial lanzada por la Internacional de la Construcción y la Madera (ICM), la Federación Europea de la Construcción y la Madera (FETCM), e IndustriALL Global Union.

¿Por qué Roche no quiere terminar con los abusos contra los trabajadores que fabrican sus productos?

22 enero, 2015“Les voy a decir cuatro cosas. No se permite grabar esto. Nunca habrá un sindicato en este lugar de trabajo. Si renuncian al sindicato ahora, recibirán un aumento de sueldo de un 30%. Quienes sigan afiliados al sindicato serán despedidos”. En estos términos la administración de Deva Holdings se dirigió a los trabajadores después de que el Ministerio de Trabajo de Turquía emitiera una orden para que esta empresa reconozca al sindicato de los trabajadores.

¿Por qué Roche no quiere terminar con los abusos contra los trabajadores que fabrican sus productos?

22 enero, 2015“Les voy a decir cuatro cosas. No se permite grabar esto. Nunca habrá un sindicato en este lugar de trabajo. Si renuncian al sindicato ahora, recibirán un aumento de sueldo de un 30%. Quienes sigan afiliados al sindicato serán despedidos”. En estos términos la administración de Deva Holdings se dirigió a los trabajadores después de que el Ministerio de Trabajo de Turquía emitiera una orden para que esta empresa reconozca al sindicato de los trabajadores.

¿Por qué Roche no quiere terminar con los abusos contra los trabajadores que fabrican sus productos?

22 enero, 2015“Les voy a decir cuatro cosas. No se permite grabar esto. Nunca habrá un sindicato en este lugar de trabajo. Si renuncian al sindicato ahora, recibirán un aumento de sueldo de un 30%. Quienes sigan afiliados al sindicato serán despedidos”. En estos términos la administración de Deva Holdings se dirigió a los trabajadores después de que el Ministerio de Trabajo de Turquía emitiera una orden para que esta empresa reconozca al sindicato de los trabajadores.