Trade unions march for debt cancellation in Africa28 marzo, 2024On 21 March over one thousand workers marched in the streets of Lusaka, Zambia, calling for sovereign debt cancellation and an end to illicit financial flows.
Health and safety is our right28 marzo, 2024In the lead up to International Workers’ Memorial Day on 28 April, IndustriALL is putting the spotlight on health and safety in the workplace. A staggering more than 3 million workers die every year because of their work, and tens of millions are injured. Health and safety at work is neither a perk to be bargained for nor a favour to be asked. It is our right.
Australia da un gran paso para cerrar la brecha salarial de género27 marzo, 2024El 18 de marzo, diez días después del Día Internacional de la Mujer, Australia aprobó una legislación que ampliará significativamente la licencia parental remunerada para las familias. Este es un avance importante para combatir la brecha salarial de género.
L’Australie fait un grand pas pour combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes27 marzo, 2024Le 18 mars dernier, soit dix jours après la Journée internationale de la femme, l’Australie a adopté une nouvelle législation qui étend de manière significative le congé payé parental (CPP) pour les familles, ce qui constitue une étape importante dans la lutte contre l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes.
Австралия сделала важный шаг к устранению гендерного разрыва в оплате труда27 marzo, 202418 марта, спустя десять дней после Международного женского дня, в Австралии было принято новое законодательство, которое значительно увеличит продолжительность оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (PPL) для семей и станет важным шагом на пути к устранению гендерного разрыва в оплате труда.
Australia’s major step towards closing the gender pay gap27 marzo, 2024Ten days after International Women’s Day, on 18 March, Australia enacted new legislation that will significantly extend Paid Parental Leave (PPL) for families and is a significant step towards addressing the gender pay gap.
Комитет ОЭСР по стали: рабочие предупреждают об отсутствии в отрасли справедливого перехода 26 marzo, 2024Рабочие бьют тревогу по поводу отсутствия справедливого перехода в сталелитейной промышленности. Во всем мире доля избыточных мощностей продолжает увеличиваться, это объясняется как безответственной практикой ряда крупных транснациональных сталелитейных корпораций, так и ошибочными действиями некоторых правительств, продолжающих наращивать мощности вместо того, чтобы инвестировать в зеленый переход.
Comité del Acero de la OCDE: los trabajadores advierten de la falta de una Transición Justa en la industria26 marzo, 2024Los trabajadores están expresando su preocupación por la falta de una Transición Justa en el sector siderúrgico. El exceso de capacidad sigue aumentando a nivel mundial, causado por una combinación de prácticas irresponsables por parte de algunas de las principales acereras multinacionales, así como por las acciones equivocadas de algunos gobiernos, que siguen contribuyendo a este exceso en lugar de invertir en una transición verde.
Au Comité de l'acier de l'OCDE, les travailleurs dénoncent l'absence de transition juste dans l'industrie 26 marzo, 2024Les travailleurs ont exprimé leurs préoccupations devant l'absence de transition juste dans le secteur de l'acier. L'excédent de capacités augmente à l'échelon mondial à cause d'une série de pratiques irresponsables de certaines grandes multinationales et d'initiatives malheureuses de quelques gouvernements qui continuent à accroître leurs capacités plutôt que d'investir dans la transition verte.
OECD Steel Committee: workers warn of lack of just transition in the industry26 marzo, 2024Workers are raising concerns over the lack of a just transition in the steel sector. Global excess capacity keeps rising, due to a combination of irresponsible practices by some major multinational steel corporations and misguided action by some governments who keep expanding capacity rather than investing in the green transition.
