Triunfo sindical para los trabajadores turcos que fabrican teléfonos inteligentes23 septiembre, 2021Cuando Salcomp Turquía, que produce teléfonos inteligentes para la empresa china Xiaomi, la segunda mayor fabricante del sector a nivel mundial, despidió a 170 empleados por afiliarse a un sindicato, los sindicalistas tomaron medidas. Al cabo de seis días, Salcomp acordó reintegrar a todos los trabajadores despedidos.
23.000 trabajadores de Leoni en Túnez reciben un aumento salarial récord22 septiembre, 2021Los trabajadores en Leoni, una de las empresas más grandes de Túnez, recibirán un aumento salarial retroactivo del seis por ciento para 2020 y un incremento del 8.5 por ciento para 2021. Según los sindicatos de este país, este aumento es el resultado de un diálogo social sano y consolidado.
23.000 trabajadores de Leoni en Túnez reciben un aumento salarial récord22 septiembre, 2021Los trabajadores en Leoni, una de las empresas más grandes de Túnez, recibirán un aumento salarial retroactivo del seis por ciento para 2020 y un incremento del 8.5 por ciento para 2021. Según los sindicatos de este país, este aumento es el resultado de un diálogo social sano y consolidado.
23.000 trabajadores de Leoni en Túnez reciben un aumento salarial récord22 septiembre, 2021Los trabajadores en Leoni, una de las empresas más grandes de Túnez, recibirán un aumento salarial retroactivo del seis por ciento para 2020 y un incremento del 8.5 por ciento para 2021. Según los sindicatos de este país, este aumento es el resultado de un diálogo social sano y consolidado.
El 3.er Congreso de IndustriALL elige nuevos líderes para superar los desafíos16 septiembre, 2021Originalmente planeado para celebrarse en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, la pandemia de COVID-19 hizo que el 3.er Congreso de IndustriALL pasara ser un evento virtual, emitido desde un estudio de televisión en Ginebra. Los días 14 y 15 de septiembre, más de 3000 delegados y observadores de más de 100 países dialogaron y debatieron, eligieron nuevos líderes y adoptaron un ambicioso plan de acción para los próximos cuatro años.
El 3.er Congreso de IndustriALL elige nuevos líderes para superar los desafíos16 septiembre, 2021Originalmente planeado para celebrarse en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, la pandemia de COVID-19 hizo que el 3.er Congreso de IndustriALL pasara ser un evento virtual, emitido desde un estudio de televisión en Ginebra. Los días 14 y 15 de septiembre, más de 3000 delegados y observadores de más de 100 países dialogaron y debatieron, eligieron nuevos líderes y adoptaron un ambicioso plan de acción para los próximos cuatro años.
El 3.er Congreso de IndustriALL elige nuevos líderes para superar los desafíos16 septiembre, 2021Originalmente planeado para celebrarse en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, la pandemia de COVID-19 hizo que el 3.er Congreso de IndustriALL pasara ser un evento virtual, emitido desde un estudio de televisión en Ginebra. Los días 14 y 15 de septiembre, más de 3000 delegados y observadores de más de 100 países dialogaron y debatieron, eligieron nuevos líderes y adoptaron un ambicioso plan de acción para los próximos cuatro años.
El Acuerdo internacional de seguridad entra en vigor con 77 marcas de ropa y minoristas1 septiembre, 2021Hoy, 1 de septiembre de 2021, marca el comienzo oficial del Acuerdo internacional para la salud y la seguridad en la industria textil y de la confección, un acuerdo legalmente vinculante de 26 meses destinado a promover la seguridad de las fábricas de prendas de vestir.
El Acuerdo internacional de seguridad entra en vigor con 77 marcas de ropa y minoristas1 septiembre, 2021Hoy, 1 de septiembre de 2021, marca el comienzo oficial del Acuerdo internacional para la salud y la seguridad en la industria textil y de la confección, un acuerdo legalmente vinculante de 26 meses destinado a promover la seguridad de las fábricas de prendas de vestir.
IndustriALL y Daimler firman un acuerdo mundial innovador1 septiembre, 2021IndustriALL Global Union renovó un acuerdo mundial sobre responsabilidad social y derechos humanos con Daimler, el gigante automotor alemán, que promueve los derechos laborales universales y un enfoque transnacional para la representación de los intereses de los empleados.
