Sindicatos de Sri Lanka firman un acuerdo histórico en la cadena mundial de suministro de indumentaria11 enero, 2022Tres de los afiliados de IndustriALL en Sri Lanka, el Sindicato de Empleados de Zonas Francas y Servicios Generales, Nidahas Sewaka Sangamaya de Sri Lanka y el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos y Migrantes de Sri Lanka, han firmado un memorando de entendimiento (MoU) para promover el derecho de los trabajadores a la libertad de asociación y la negociación colectiva, junto con el Sindicato Nacional de Marinos y el Foro Conjunto de Asociaciones del sector de la Indumentaria (JAAF).
Sindicatos de Sri Lanka firman un acuerdo histórico en la cadena mundial de suministro de indumentaria11 enero, 2022Tres de los afiliados de IndustriALL en Sri Lanka, el Sindicato de Empleados de Zonas Francas y Servicios Generales, Nidahas Sewaka Sangamaya de Sri Lanka y el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos y Migrantes de Sri Lanka, han firmado un memorando de entendimiento (MoU) para promover el derecho de los trabajadores a la libertad de asociación y la negociación colectiva, junto con el Sindicato Nacional de Marinos y el Foro Conjunto de Asociaciones del sector de la Indumentaria (JAAF).
Nueva distribución de turnos: un gran logro para los mineros mongoles 11 enero, 2022La adopción de una lista de turnos de 14 días laborables y 14 días libres es una victoria para la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Energía, Geología y Minería de Mongolia (MEGM), afiliada a IndustriALL. El código laboral revisado fue aprobado por el parlamento mongol el 2 de julio de 2021 y entró en vigor el 1 de enero de este año.
Nueva distribución de turnos: un gran logro para los mineros mongoles11 enero, 2022La adopción de una lista de turnos de 14 días laborables y 14 días libres es una victoria para la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Energía, Geología y Minería de Mongolia (MEGM), afiliada a IndustriALL. El código laboral revisado fue aprobado por el parlamento mongol el 2 de julio de 2021 y entró en vigor el 1 de enero de este año.
Exigen al gobierno de Indonesia que suspenda la ley general2 diciembre, 2021Después de que el Tribunal Constitucional de Indonesia declarara la inconstitucionalidad de la llamada ley general (“ómnibus”), los sindicatos indonesios reiteran su llamamiento al gobierno para que suspenda la controvertida Ley sobre la Creación de Empleos y los reglamentos relacionados.
Exigen al gobierno de Indonesia que suspenda la ley general2 diciembre, 2021Después de que el Tribunal Constitucional de Indonesia declarara la inconstitucionalidad de la llamada ley general (“ómnibus”), los sindicatos indonesios reiteran su llamamiento al gobierno para que suspenda la controvertida Ley sobre la Creación de Empleos y los reglamentos relacionados.
La unidad de los trabajadores de la planta de ArcelorMittal en Zenica, Bosnia y Herzegovina, conduce a la victoria19 noviembre, 2021Después de muchos meses de negociaciones largas, tensas y postergadas, los trabajadores de la planta de ArcelorMittal en Zenica finalmente lograron un nuevo convenio colectivo, que se alcanzó apenas 24 horas antes de que los sindicatos convocaran una huelga. El conflicto culminó cuando, dos días antes de la huelga anunciada, la dirección intentó volver la opinión pública en contra de los trabajadores, declarando que una huelga haría imposible garantizar la calefacción de la ciudad de Zenica.
La unidad de los trabajadores de la planta de ArcelorMittal en Zenica, Bosnia y Herzegovina, conduce a la victoria19 noviembre, 2021Después de muchos meses de negociaciones largas, tensas y postergadas, los trabajadores de la planta de ArcelorMittal en Zenica finalmente lograron un nuevo convenio colectivo, que se alcanzó apenas 24 horas antes de que los sindicatos convocaran una huelga. El conflicto culminó cuando, dos días antes de la huelga anunciada, la dirección intentó volver la opinión pública en contra de los trabajadores, declarando que una huelga haría imposible garantizar la calefacción de la ciudad de Zenica.
El nuevo salario mínimo en Pakistán es una victoria sindical10 noviembre, 2021El gobierno provincial de Sind, Pakistán, aumentó el salario mínimo para los trabajadores no calificados por encima del aumento nacional establecido. Si bien los empleadores emprendieron acciones legales en contra de esta decisión, un fallo emitido el mes pasado confirmó la validez del salario mínimo de la provincia.
El nuevo salario mínimo en Pakistán es una victoria sindical10 noviembre, 2021El gobierno provincial de Sind, Pakistán, aumentó el salario mínimo para los trabajadores no calificados por encima del aumento nacional establecido. Si bien los empleadores emprendieron acciones legales en contra de esta decisión, un fallo emitido el mes pasado confirmó la validez del salario mínimo de la provincia.
