Crown continúa la represión sindical en Turquía y en Canadá22 septiembre, 2014Crown Holdings desea reemplazar a las tres cuartas partes de sus trabajadores que son miembros del United Steelworkers (USW), afiliado a la IndustriALL, incluso si proceden a un conflicto laboral de un año.
Trabajadores del vidrio de Turquía logran convenio colectivo después de prohibición de la huelga11 septiembre, 2014El sindicato Kristal-Is, organización afiliada a IndustriALL Global Union, se vio obligado a declarar la huelga el 20 de junio de 2014 debido al fracaso de las negociaciones sectoriales en la industria del vidrio. Sin embargo, ocho días después de haberse declarado la huelga, el gobierno de Turquía mandó a aplazar esa acción industrial. Se considera que esta medida gubernamental en realidad era equivalente a una prohibición de la huelga.
Trabajadores del vidrio de Turquía logran convenio colectivo después de prohibición de la huelga11 septiembre, 2014El sindicato Kristal-Is, organización afiliada a IndustriALL Global Union, se vio obligado a declarar la huelga el 20 de junio de 2014 debido al fracaso de las negociaciones sectoriales en la industria del vidrio. Sin embargo, ocho días después de haberse declarado la huelga, el gobierno de Turquía mandó a aplazar esa acción industrial. Se considera que esta medida gubernamental en realidad era equivalente a una prohibición de la huelga.
Absuelven a 12 trabajadores en Pakistán después de un juicio que duró dos años8 septiembre, 2014Por fin se absuelve a doce trabajadores y trabajadoras del sector de la confección y sindicalistas de la Federación Sindical Nacional (NTUF) de Pakistán, organización afiliada a IndustriALL. Los trabajadores fueron acusados de extorsión y terrorismo.
Absuelven a 12 trabajadores en Pakistán después de un juicio que duró dos años8 septiembre, 2014Por fin se absuelve a doce trabajadores y trabajadoras del sector de la confección y sindicalistas de la Federación Sindical Nacional (NTUF) de Pakistán, organización afiliada a IndustriALL. Los trabajadores fueron acusados de extorsión y terrorismo.
Absuelven a 12 trabajadores en Pakistán después de un juicio que duró dos años8 septiembre, 2014Por fin se absuelve a doce trabajadores y trabajadoras del sector de la confección y sindicalistas de la Federación Sindical Nacional (NTUF) de Pakistán, organización afiliada a IndustriALL. Los trabajadores fueron acusados de extorsión y terrorismo.
Empeoran abusos cometidos por NXP, empresa proveedora de Apple en Filipinas28 agosto, 2014Apple anuncia para septiembre el lanzamiento del iPhone 6, que ha levantado tantas expectativas en el mundo. Un componente clave de este nuevo producto proviene de la empresa NXP Semiconductors, sin embargo ni NXP ni Apple cumplen su responsabilidad corporativa y moral ante el conflicto laboral que tiene su origen en el despido de 24 dirigentes sindicales en Filipinas.
Empeoran abusos cometidos por NXP, empresa proveedora de Apple en Filipinas28 agosto, 2014Apple anuncia para septiembre el lanzamiento del iPhone 6, que ha levantado tantas expectativas en el mundo. Un componente clave de este nuevo producto proviene de la empresa NXP Semiconductors, sin embargo ni NXP ni Apple cumplen su responsabilidad corporativa y moral ante el conflicto laboral que tiene su origen en el despido de 24 dirigentes sindicales en Filipinas.
Empeoran abusos cometidos por NXP, empresa proveedora de Apple en Filipinas28 agosto, 2014Apple anuncia para septiembre el lanzamiento del iPhone 6, que ha levantado tantas expectativas en el mundo. Un componente clave de este nuevo producto proviene de la empresa NXP Semiconductors, sin embargo ni NXP ni Apple cumplen su responsabilidad corporativa y moral ante el conflicto laboral que tiene su origen en el despido de 24 dirigentes sindicales en Filipinas.
Clientes, estudiantes, ONG y sindicatos exigen a NXP: "¡Reincorpore a los 24 trabajadores despedidos!"14 agosto, 2014Aumenta cada vez más la presión que se ejerce sobre la multinacional de la electrónica, NXP, para que reincorpore a los 24 sindicalistas que fueron despedidos por esa empresa hace tres meses en Cabuyao, Filipinas. Ante esta presión, la estrategia empresarial de NXP ha sido retrasar repetidamente cualquier intervención, con el fin de debilitar al sindicato MWAP.
