Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 181-190 de 364 resultados

La igualdad de género no es una problemática que concierne sólo a las mujeres

6 diciembre, 2018Es hora de hacer que la igualdad de género sea una prioridad para todo el sindicato.

La igualdad de género no es una problemática que concierne sólo a las mujeres

6 diciembre, 2018Es hora de hacer que la igualdad de género sea una prioridad para todo el sindicato.

Lo que Shell oculta - Trabajadores subcontratados en el límite de la pobreza en Nigeria

5 diciembre, 2018Oscar Tamuno*, chofer de Plantgeria e importante contratista de Shell, no ha tenido aumento salarial en ocho años. Después de pagar impuestos, contribuciones de pensión y cuotas sindicales, se lleva a casa 94.000 nairas al mes (US$ 258) por trabajar 12 horas al día, seis días a la semana. Sin embargo, Oscar tiene mejor posición económica que muchos de sus compañeros de trabajo.* No es su verdadero nombre.

Lo que Shell oculta - Trabajadores subcontratados en el límite de la pobreza en Nigeria

5 diciembre, 2018Oscar Tamuno*, chofer de Plantgeria e importante contratista de Shell, no ha tenido aumento salarial en ocho años. Después de pagar impuestos, contribuciones de pensión y cuotas sindicales, se lleva a casa 94.000 nairas al mes (US$ 258) por trabajar 12 horas al día, seis días a la semana. Sin embargo, Oscar tiene mejor posición económica que muchos de sus compañeros de trabajo.* No es su verdadero nombre.

Lo que Shell oculta - Trabajadores subcontratados en el límite de la pobreza en Nigeria

5 diciembre, 2018Oscar Tamuno*, chofer de Plantgeria e importante contratista de Shell, no ha tenido aumento salarial en ocho años. Después de pagar impuestos, contribuciones de pensión y cuotas sindicales, se lleva a casa 94.000 nairas al mes (US$ 258) por trabajar 12 horas al día, seis días a la semana. Sin embargo, Oscar tiene mejor posición económica que muchos de sus compañeros de trabajo.* No es su verdadero nombre.

Bienvenidos a global worker

5 diciembre, 20182018 ha sido un año de titulares sombríos, a medida que la democracia se desmorona y los populistas autoritarios de derecha avanzan en todo el mundo. Se están debilitando los avances que habíamos logrado en materia de derechos humanos y gobernanza mundial; los racistas, xenófobos y belicistas quieren aprovechar la coyuntura actual.Pero ante esta crisis, en vez de desesperarnos, estamos centrando nuestra atención en el desarrollo de sindicatos fuertes para defender los derechos de los trabajadores/as, protegiendo nuestros valores progresistas.

Bienvenidos a global worker

5 diciembre, 20182018 ha sido un año de titulares sombríos, a medida que la democracia se desmorona y los populistas autoritarios de derecha avanzan en todo el mundo. Se están debilitando los avances que habíamos logrado en materia de derechos humanos y gobernanza mundial; los racistas, xenófobos y belicistas quieren aprovechar la coyuntura actual.Pero ante esta crisis, en vez de desesperarnos, estamos centrando nuestra atención en el desarrollo de sindicatos fuertes para defender los derechos de los trabajadores/as, protegiendo nuestros valores progresistas.

El sindicato del sector manufacturero de Malasia lucha por cambiar la legislación laboral para que la labor sindical sea más efectiva

4 diciembre, 2018PERFIL: Gopal Kishnam, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de Equipos de Transporte y Afines de Malasia (NUTEAIW), señala que la labor de sindicalización y la campaña para cambiar la legislación laboral del país figuran entre las prioridades del sindicato.

El sindicato del sector manufacturero de Malasia lucha por cambiar la legislación laboral para que la labor sindical sea más efectiva

4 diciembre, 2018PERFIL: Gopal Kishnam, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de Equipos de Transporte y Afines de Malasia (NUTEAIW), señala que la labor de sindicalización y la campaña para cambiar la legislación laboral del país figuran entre las prioridades del sindicato.

INFORME: Por qué los sindicatos deben encabezar la campaña mundial para poner fin a la violencia contra la mujer

12 junio, 2018La campaña de IndustriALL Global Union para terminar con la violencia en el lugar de trabajo, desde su inicio en noviembre de 2017, fue adoptada por sindicatos afiliados en todo el mundo. En efecto, más de 55 sindicatos, de Estados Unidos a Turquía y de Sudáfrica a Filipinas, asumieron el compromiso de IndustriALL de poner fin a la violencia contra la mujer, reconociendo su papel en la prevención del abuso en el lugar de trabajo y en los sindicatos