IndustriALL crea un grupo de trabajo sobre igualdad de género9 noviembre, 2022El 26 y 27 de octubre, IndustriALL y algunos de sus afiliados se reunieron de forma virtual para una reunión del Comité de Mujeres. Uno de los temas principales fue la aprobación de la composición del grupo de trabajo sobre igualdad de género de IndustriALL. Se confirmaron los 12 miembros del grupo, por lo que este nuevo órgano de IndustriALL ya está completo. Su primera tarea será desarrollar una política dirigida a terminar con el acoso y violencia basada en género (VBG), el sexismo y la misoginia en las industrias y los sindicatos.
Red de sindicatos latinoamericanos de BHP buscan un diálogo social 20 octubre, 2022La red de trabajadores de BHP en América Latina y el Caribe se reunió para debatir cómo sentar las bases para un diálogo social entre IndustriALL y el Grupo BHP. Afirmaron que es necesario fortalecerse como red para desafiar el comportamiento corporativo de la compañía minera.
Red de sindicatos latinoamericanos de BHP buscan un diálogo social 20 octubre, 2022La red de trabajadores de BHP en América Latina y el Caribe se reunió para debatir cómo sentar las bases para un diálogo social entre IndustriALL y el Grupo BHP. Afirmaron que es necesario fortalecerse como red para desafiar el comportamiento corporativo de la compañía minera.
Red de sindicatos latinoamericanos de BHP buscan un diálogo social20 octubre, 2022La red de trabajadores de BHP en América Latina y el Caribe se reunió para debatir cómo sentar las bases para un diálogo social entre IndustriALL y el Grupo BHP. Afirmaron que es necesario fortalecerse como red para desafiar el comportamiento corporativo de la compañía minera.
La protección social en acción en Bangladesh 20 octubre, 2022IndustriALL Global Union y el Foro del Fondo de Pensiones de las Autoridades Locales del Reino Unido organizaron un debate sobre el Plan contra los accidentes de trabajo (EIS) puesto en marcha recientemente en Bangladesh, que cubre a los cuatro millones de trabajadores de la confección del país.
La protección social en acción en Bangladesh20 octubre, 2022IndustriALL Global Union y el Foro del Fondo de Pensiones de las Autoridades Locales del Reino Unido organizaron un debate sobre el Plan contra los accidentes de trabajo (EIS) puesto en marcha recientemente en Bangladesh, que cubre a los cuatro millones de trabajadores de la confección del país.
Reciclaje de buques: ¡se necesita una intervención urgente para garantizar que todos los trabajadores estén seguros en el trabajo!19 octubre, 2022IndustriALL Global Union e industriAll Europe exigen una normativa europea y mundial efectiva para un reciclaje de buques seguro y la intervención de los sindicatos para asegurar que se establezcan las correspondientes medidas en materia de salud y seguridad en las instalaciones de reciclaje de buques. Ningún trabajador debería ir a trabajar sin la certeza de poder regresar a casa sano y salvo.
Reciclaje de buques: ¡se necesita una intervención urgente para garantizar que todos los trabajadores estén seguros en el trabajo!19 octubre, 2022IndustriALL Global Union e industriAll Europe exigen una normativa europea y mundial efectiva para un reciclaje de buques seguro y la intervención de los sindicatos para asegurar que se establezcan las correspondientes medidas en materia de salud y seguridad en las instalaciones de reciclaje de buques. Ningún trabajador debería ir a trabajar sin la certeza de poder regresar a casa sano y salvo.
No hay lugar para la violencia y el acoso en la industria de la confección de Indonesia19 octubre, 2022Los días 4 y 5 de octubre, más de 50 sindicalistas de empresas proveedoras de textiles y prendas de vestir se reunieron para debatir cómo identificar y eliminar la violencia y el acoso sexual en el lugar de trabajo. La reunión sigue la línea de la política de tolerancia cero que los sindicatos indonesios firmaron con los empleadores a principios de este año.
No hay lugar para la violencia y el acoso en la industria de la confección de Indonesia19 octubre, 2022Los días 4 y 5 de octubre, más de 50 sindicalistas de empresas proveedoras de textiles y prendas de vestir se reunieron para debatir cómo identificar y eliminar la violencia y el acoso sexual en el lugar de trabajo. La reunión sigue la línea de la política de tolerancia cero que los sindicatos indonesios firmaron con los empleadores a principios de este año.
