Legislación innovadora para los trabajadores de la confección en EE. UU.18 mayo, 2022La semana pasada, se presentó la Ley sobre la Responsabilidad y la Implementación de un Cambio Institucional Real en la Moda (FABRIC, por sus siglas en inglés) al Senado estadounidense. Una vez en vigor, la legislación mejorará las condiciones de trabajo y reformará la escala de pago por el trabajo a destajo para los casi 100.000 trabajadores de la confección del país.
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Trabajadores del papel en Finlandia finalizan huelga histórica en UPM tras llegar a un acuerdo29 abril, 2022El 23 de abril, los miembros de Paperiliitto en UPM volvieron a trabajar después de 112 días de huelga que llevaron a la empresa a una paralización en todas sus plantas en Finlandia.
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Trabajadora de un astillero coreano recupera su empleo después de 37 años de lucha20 abril, 2022Después luchar durante 37 años, la sindicalista coreana Kim Jin-suk se reincorporó al astillero Yeongdo, ubicado en Busan.
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IndustriALL y Solvay renuevan y mejoran su reconocido AMG6 abril, 2022Sobre la base de veinte años de sólidas relaciones laborales entre IndustriALL y la multinacional líder en productos químicos y materiales avanzados, el 31 de marzo de 2022 se firmó un nuevo Acuerdo Marco Global (AMG) mejorado.
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Con ayuda de la solidaridad internacional, un sindicato turco firma convenio colectivo con un proveedor de autopartes31 marzo, 2022Petrol-İş, sindicato afiliado a IndustriALL Global Union, firmó un convenio colectivo con Safe Demo Plastik después de una campaña de sindicalización de diez años que recibió apoyo mundial.
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