Los proveedores de multinacionales objetivo de los trabajadores metalúrgicos filipinos9 marzo, 2015Los sindicatos metalúrgicos de Filipinas se han fijado como objetivo los proveedores de empresas multinacionales que violan los derechos de los trabajadores en el país.
Gran represión sindical en Georgia26 febrero, 2015La importante compañía minera de Georgia Rich Minerals Group (RMG) está tratando duramente al afiliado a la IndustriALL la Unión de Trabajadores de la Metalurgia, la Minería y la Industria Química (TUMMCIWG) en sus operaciones de oro y cobre.
Gran represión sindical en Georgia26 febrero, 2015La importante compañía minera de Georgia Rich Minerals Group (RMG) está tratando duramente al afiliado a la IndustriALL la Unión de Trabajadores de la Metalurgia, la Minería y la Industria Química (TUMMCIWG) en sus operaciones de oro y cobre.
¡El derecho de huelga no se toca!19 febrero, 2015Los trabajadores de todo el mundo han realizado una serie de protestas contra los intentos de las empresas de cuestionar, y potencialmente eliminar el derecho fundamental de huelga de los trabajadores. Este derecho es parte integral del Convenio 87 de la OIT sobre la libertad sindical.
¡El derecho de huelga no se toca!19 febrero, 2015Los trabajadores de todo el mundo han realizado una serie de protestas contra los intentos de las empresas de cuestionar, y potencialmente eliminar el derecho fundamental de huelga de los trabajadores. Este derecho es parte integral del Convenio 87 de la OIT sobre la libertad sindical.
La fuerza sindical se une a la presión de las marcas en Bangladesh12 febrero, 2015Resulta difícil ser dirigente sindical en Bangladesh. Para los representantes de BIGUF, sindicato afiliado a IndustriALL, en la fábrica Global Garments en Dhaka, también ha significado persecución e incluso ataques violentos contra algunos sindicalistas.
La fuerza sindical se une a la presión de las marcas en Bangladesh12 febrero, 2015Resulta difícil ser dirigente sindical en Bangladesh. Para los representantes de BIGUF, sindicato afiliado a IndustriALL, en la fábrica Global Garments en Dhaka, también ha significado persecución e incluso ataques violentos contra algunos sindicalistas.
Nissan rechaza mediación del gobierno de EE. UU. para resolver disputa con UAW3 febrero, 2015La Nissan Motor Company ha rechazado una oferta del gobierno estadounidense de mediación para resolver una larga disputa con el sindicato United Auto Workers (UAW) e IndustriALL Global Union sobre las prácticas antisindicales que aplica esa empresa en los Estados Unidos. En efecto, el viernes recién pasado, el Punto de Contacto Nacional de EE.UU. para las Directrices de la OCDE, cuya sede se halla en el Ministerio de Asuntos Exteriores, señaló lo siguiente: “las cuestiones planteadas por el UAW e IndustriALL son concretas y bien fundamentadas, mereciendo un análisis más detenido”.
Nissan rechaza mediación del gobierno de EE. UU. para resolver disputa con UAW3 febrero, 2015La Nissan Motor Company ha rechazado una oferta del gobierno estadounidense de mediación para resolver una larga disputa con el sindicato United Auto Workers (UAW) e IndustriALL Global Union sobre las prácticas antisindicales que aplica esa empresa en los Estados Unidos. En efecto, el viernes recién pasado, el Punto de Contacto Nacional de EE.UU. para las Directrices de la OCDE, cuya sede se halla en el Ministerio de Asuntos Exteriores, señaló lo siguiente: “las cuestiones planteadas por el UAW e IndustriALL son concretas y bien fundamentadas, mereciendo un análisis más detenido”.
Matones del CTM interceden con violencia en audiencia de trabajadores de Teksid, Gunderson y PYTCO27 enero, 2015El 22 de enero de 2015, 350 golpeadores miembros del CTM sitiaron la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Monclova, México. Dentro del lugar se producía la audiencia por el emplazamiento a un recuento, solicitado por el Sindicato Nacional Minero, para pelear la titularidad de los contratos colectivos de las empresas Gunderson, Teksid y PYTCO. Dichos contratos afectan a 900 trabajadores de Teksid, 1800 de Gunderson y a 150 de PYTCO. Los trabajadores manifestaron su voluntad de afiliarse al Sindicato Minero y demandaron a la CTM la titularidad de los contratos colectivos de trabajo.
