Marruecos: hoja de ruta pactada para la resolución de conflictos en Veolia3 febrero, 2021El 1 de febrero, en un acto de firma de un acuerdo en Tánger, Marruecos, se logró un hito significativo que puso fin a una huelga de un año y trazó la hoja de ruta para una nueva relación entre 500 trabajadores y la dirección de la filial de Veolia, Amanor.
IndustriALL Global Union e IndustriAll European Trade Union piden justicia y solidaridad en la lucha contra la COVID-191 febrero, 2021A más de un año del comienzo de la crisis sanitaria, social y económica provocada por la COVID-19, la pandemia se ha convertido en una crisis existencial para la humanidad. El derecho universal de acceso a suministros médicos, especialmente vacunas y posibles medicamentos para tratar la COVID-19, no debería depender del poder adquisitivo de los gobiernos y otras dinámicas del mercado. Creemos que no debe haber ciudadanos de primera y segunda clase y nadie debe quedar relegado.
IndustriALL Global Union e IndustriAll European Trade Union piden justicia y solidaridad en la lucha contra la COVID-191 febrero, 2021A más de un año del comienzo de la crisis sanitaria, social y económica provocada por la COVID-19, la pandemia se ha convertido en una crisis existencial para la humanidad. El derecho universal de acceso a suministros médicos, especialmente vacunas y posibles medicamentos para tratar la COVID-19, no debería depender del poder adquisitivo de los gobiernos y otras dinámicas del mercado. Creemos que no debe haber ciudadanos de primera y segunda clase y nadie debe quedar relegado.
Seminario web de IndustriALL sobre política comercial e industrial28 enero, 2021Escuche el debate acerca de política comercial e industrial y sus implicaciones para el desarrollo y las normas internacionales del trabajo, en el que participan investigadores y representantes sindicales de África, América Latina y Asia Pacífico.
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Auditorías de género en Zambia y Zimbabue para proteger los derechos de la mujer en el trabajo28 enero, 2021Varios afiliados a IndustriALL en Zambia y Zimbabue están implementando recomendaciones de las auditorías de género que se llevaron a cabo en noviembre y diciembre de 2020. Estas auditorías de género surgieron como respuesta a los informes de un aumento de la violencia contra las mujeres durante los confinamientos por la COVID-19 en la mayoría de los países de África subsahariana.
Auditorías de género en Zambia y Zimbabue para proteger los derechos de la mujer en el trabajo28 enero, 2021Varios afiliados a IndustriALL en Zambia y Zimbabue están implementando recomendaciones de las auditorías de género que se llevaron a cabo en noviembre y diciembre de 2020. Estas auditorías de género surgieron como respuesta a los informes de un aumento de la violencia contra las mujeres durante los confinamientos por la COVID-19 en la mayoría de los países de África subsahariana.
Turquía: represión sindical de la empresa sueca Systemair 27 enero, 2021Después de que fracasaran los intentos de resolver un conflicto pacíficamente, el sindicato turco Birleşik Metal-İş presentó un reclamo ante la OCDE por las difíciles relaciones laborales con la multinacional sueca Systemair.
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