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La salud y la seguridad en el trabajo debe convertirse en un derecho fundamental de la OIT

27 abril, 2021El 28 de abril es un día para recordar y rendir homenaje a los trabajadores que resultaron heridos o murieron en el transcurso de su trabajo. Este año, esta fecha se conmemora en el contexto de la COVID-19, que ha expuesto la fragilidad del sistema mundial de salud y seguridad laboral actual al ser los lugares de trabajo verdaderos focos de transmisión del virus.

La salud y la seguridad en el trabajo debe convertirse en un derecho fundamental de la OIT

27 abril, 2021El 28 de abril es un día para recordar y rendir homenaje a los trabajadores que resultaron heridos o murieron en el transcurso de su trabajo. Este año, esta fecha se conmemora en el contexto de la COVID-19, que ha expuesto la fragilidad del sistema mundial de salud y seguridad laboral actual al ser los lugares de trabajo verdaderos focos de transmisión del virus.

El trabajo para garantizar la seguridad de las fábricas de ropa debe continuar

23 abril, 2021El Acuerdo de Bangladesh nació de los escombros del derrumbe del Rana Plaza. Este documento legalmente vinculante generó un cambio profundo en la seguridad de las fábricas de la industria de la confección bangladesíes: salvó vidas, promovió la libertad sindical e incrementó la negociación colectiva. Con fecha de vencimiento a fines del próximo mes, el Acuerdo no solo debe mantenerse en vigor, sino que debe ampliarse para cubrir a los trabajadores de la confección a nivel mundial.

El trabajo para garantizar la seguridad de las fábricas de ropa debe continuar

23 abril, 2021El Acuerdo de Bangladesh nació de los escombros del derrumbe del Rana Plaza. Este documento legalmente vinculante generó un cambio profundo en la seguridad de las fábricas de la industria de la confección bangladesíes: salvó vidas, promovió la libertad sindical e incrementó la negociación colectiva. Con fecha de vencimiento a fines del próximo mes, el Acuerdo no solo debe mantenerse en vigor, sino que debe ampliarse para cubrir a los trabajadores de la confección a nivel mundial.

Solidaridad entre sindicatos del hemisferio sur frente a los desafíos de la transición energética

21 abril, 2021El 7 de abril, los afiliados de IndustriALL Global Union en América Latina, el Caribe y África Subsahariana se reunieron virtualmente para intercambiar ideas sobre la transición energética y la manera de llegar a mejores acuerdos para los trabajadores y sus comunidades.

Solidaridad entre sindicatos del hemisferio sur frente a los desafíos de la transición energética

21 abril, 2021El 7 de abril, los afiliados de IndustriALL Global Union en América Latina, el Caribe y África Subsahariana se reunieron virtualmente para intercambiar ideas sobre la transición energética y la manera de llegar a mejores acuerdos para los trabajadores y sus comunidades.

Solidaridad entre sindicatos del hemisferio sur frente a los desafíos de la transición energética

21 abril, 2021El 7 de abril, los afiliados de IndustriALL Global Union en América Latina, el Caribe y África Subsahariana se reunieron virtualmente para intercambiar ideas sobre la transición energética y la manera de llegar a mejores acuerdos para los trabajadores y sus comunidades.

Ucrania debe abandonar la reforma legislativa antiobrera

21 abril, 2021Los sindicatos ucranianos están preocupados por al menos siete proyectos de ley antiobreros y antisindicales que violan la constitución nacional y las normas internacionales del trabajo, incluidos los convenios de la OIT y las directrices de la UE.

Ucrania debe abandonar la reforma legislativa antiobrera

21 abril, 2021Los sindicatos ucranianos están preocupados por al menos siete proyectos de ley antiobreros y antisindicales que violan la constitución nacional y las normas internacionales del trabajo, incluidos los convenios de la OIT y las directrices de la UE.

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21 abril, 2021Los sindicatos ucranianos están preocupados por al menos siete proyectos de ley antiobreros y antisindicales que violan la constitución nacional y las normas internacionales del trabajo, incluidos los convenios de la OIT y las directrices de la UE.