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Acuerdo de la IndustriALL y ENI para mejorar los derechos y un comité de empresa mundial

7 julio, 2016La IndustriALL Global Union y el gigante de la energía italiano Eni han renovado su acuerdo marco global, con mejores derechos de sus 33.000 empleados directos en 65 países, incluido un comité de empresa mundial.

Eni

6 julio, 2016El Acuerdo Marco Global surgió de un Protocolo sobre relaciones laborales suscritos entre ENI y la administración de los sindicatos italianos FILCEA, FEMCA y IULCEM en junio de 2001. Este protocolo establece los procedimientos para un diálogo sobre el impacto socio-económico de las actividades de la empresa en todo el mundo y sobre el respeto de los derechos humanos y sindicales que figuran en los Convenios Fundamentales de la OIT.

Obligar a las multinacionales a que asuman responsabilidades con las cadenas de suministro

9 junio, 2016En la Conferencia Internacional del Trabajo 2016, realizada en Ginebra, en el contexto de un debate sobre el trabajo decente en las cadenas de suministro de las multinacionales, Jyrki Raina manifestó su apoyo al movimiento sindical mundial que pide nuevas normas para hacer frente a violaciones de derechos laborales en las cadenas de suministro de las empresas multinacionales.

Obligar a las multinacionales a que asuman responsabilidades con las cadenas de suministro

9 junio, 2016En la Conferencia Internacional del Trabajo 2016, realizada en Ginebra, en el contexto de un debate sobre el trabajo decente en las cadenas de suministro de las multinacionales, Jyrki Raina manifestó su apoyo al movimiento sindical mundial que pide nuevas normas para hacer frente a violaciones de derechos laborales en las cadenas de suministro de las empresas multinacionales.

Estudian seguimiento y aplicación del Acuerdo Marco Global con Total

9 mayo, 2016Los representantes sindicales se reunieron en París, Francia, con la administración de la empresa Total. En este encuentro, realizado el 26 de abril de 2016, se estudió más a fondo la aplicación y seguimiento del Acuerdo Marco Global que se firmó en enero de 2015 entre IndustriALL y Total, gran empresa del sector de la energía que tiene su casa matriz en Francia.

Estudian seguimiento y aplicación del Acuerdo Marco Global con Total

9 mayo, 2016Los representantes sindicales se reunieron en París, Francia, con la administración de la empresa Total. En este encuentro, realizado el 26 de abril de 2016, se estudió más a fondo la aplicación y seguimiento del Acuerdo Marco Global que se firmó en enero de 2015 entre IndustriALL y Total, gran empresa del sector de la energía que tiene su casa matriz en Francia.

Estudian seguimiento y aplicación del Acuerdo Marco Global con Total

9 mayo, 2016Los representantes sindicales se reunieron en París, Francia, con la administración de la empresa Total. En este encuentro, realizado el 26 de abril de 2016, se estudió más a fondo la aplicación y seguimiento del Acuerdo Marco Global que se firmó en enero de 2015 entre IndustriALL y Total, gran empresa del sector de la energía que tiene su casa matriz en Francia.

Expertos promoverán derechos sindicales en cadena de suministro de Inditex

25 abril, 2016Bruselas: En un acuerdo firmado el 25 de abril con IndustriALL Global Union, se decidió designar a expertos sindicales para reforzar los derechos de los trabajadores en la cadena de suministro de Inditex, la mayor empresa de venta de prendas de vestir del mundo.

Expertos promoverán derechos sindicales en cadena de suministro de Inditex

25 abril, 2016Bruselas: En un acuerdo firmado el 25 de abril con IndustriALL Global Union, se decidió designar a expertos sindicales para reforzar los derechos de los trabajadores en la cadena de suministro de Inditex, la mayor empresa de venta de prendas de vestir del mundo.

Supervisan eficaz funcionamiento del Acuerdo Marco Global con H&M

22 abril, 2016La primera reunión del Comité Nacional de Seguimiento de Bangladesh se realizó en Dhaka los días 21 al 22 de abril de 2016 con el fin de estudiar la implementación del Acuerdo Marco Global que se ha establecido con H&M.