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Sindicato afirma que los conflictos salariales en Sudáfrica responden a oportunismo por la COVID-19

16 septiembre, 2020Los fabricantes del sector textil y de la confección quieren utilizar la pandemia de la COVID-19 como excusa para reducir los salarios y los beneficios de más de 75.000 trabajadores, pero el Sindicato Sudafricano de Trabajadores de la Industria Textil y de la Confección (SACTWU) se ha parado firme contra el retroceso en las negociaciones salariales.

Sindicato afirma que los conflictos salariales en Sudáfrica responden a oportunismo por la COVID-19

16 septiembre, 2020Los fabricantes del sector textil y de la confección quieren utilizar la pandemia de la COVID-19 como excusa para reducir los salarios y los beneficios de más de 75.000 trabajadores, pero el Sindicato Sudafricano de Trabajadores de la Industria Textil y de la Confección (SACTWU) se ha parado firme contra el retroceso en las negociaciones salariales.

Sindicato afirma que los conflictos salariales en Sudáfrica responden a oportunismo por la COVID-19

16 septiembre, 2020Los fabricantes del sector textil y de la confección quieren utilizar la pandemia de la COVID-19 como excusa para reducir los salarios y los beneficios de más de 75.000 trabajadores, pero el Sindicato Sudafricano de Trabajadores de la Industria Textil y de la Confección (SACTWU) se ha parado firme contra el retroceso en las negociaciones salariales.

Un aumento insuficiente del salario mínimo golpea duramente a los trabajadores

14 septiembre, 2020En un golpe contra las familias trabajadoras que ya están luchando contra la pandemia, el Gobierno de Camboya anunció que el salario mínimo para 2021 se fijará en US$ 192. Los sindicatos habían exigido un aumento de US$ 12,35 con respecto al salario mínimo actual de US$ 190.

Un aumento insuficiente del salario mínimo golpea duramente a los trabajadores

14 septiembre, 2020En un golpe contra las familias trabajadoras que ya están luchando contra la pandemia, el Gobierno de Camboya anunció que el salario mínimo para 2021 se fijará en US$ 192. Los sindicatos habían exigido un aumento de US$ 12,35 con respecto al salario mínimo actual de US$ 190.

Iraq: manifestación en Basra Gas Company/Shell por falta de pago de salarios

20 mayo, 2020El 18 de mayo, los trabajadores de Basra Gas Company (BGC), una empresa conjunta en la que Shell tiene una participación importante, se manifestaron en contra de la falta de pago de salarios por parte de la empresa. Alrededor de 5000 trabajadores transferidos de South Gas Company (SGC) a BGC aún no han recibido su paga.

Iraq: manifestación en Basra Gas Company/Shell por falta de pago de salarios

20 mayo, 2020El 18 de mayo, los trabajadores de Basra Gas Company (BGC), una empresa conjunta en la que Shell tiene una participación importante, se manifestaron en contra de la falta de pago de salarios por parte de la empresa. Alrededor de 5000 trabajadores transferidos de South Gas Company (SGC) a BGC aún no han recibido su paga.

Protección de los trabajadores en Myanmar

14 mayo, 2020Con el objetivo de proteger a los trabajadores de la confección de los devastadores impactos de la pandemia, la IWFM, afiliada a IndustriALL, firmó un marco de acción junto con empleadores y marcas de la ACT que producen en este país.

Protección de los trabajadores en Myanmar

14 mayo, 2020Con el objetivo de proteger a los trabajadores de la confección de los devastadores impactos de la pandemia, la IWFM, afiliada a IndustriALL, firmó un marco de acción junto con empleadores y marcas de la ACT que producen en este país.

“El hambre nos va a matar antes que el coronavirus”

6 mayo, 2020En Eswatini, hay más de 18.000 trabajadores del sector textil y de la confección que no han recibido el pago de su salario desde el anuncio de confinamiento para controlar la propagación de la COVID-19. Esto implica que los trabajadores no tengan dinero para comprar alimentos, pagar el alquiler, las cuentas y otros servicios esenciales.