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PERFIL: La lucha continúa: sindicato de trabajadoras a domicilio en Pakistán

13 noviembre, 2019

INFORME: “No es una transformación, es una masacre”

13 noviembre, 2019Lo que hacemos hoy determina el futuro del trabajo

INFORME ESPECIAL: BHP debe #MostrarRespeto por los derechos de los trabajadores y trabajadoras

13 noviembre, 2019BHP es una empresa líder mundial de los sectores de minerales, petróleo y gas. Afirma que “reúne personas y recursos para construir un mundo mejor”. Según sus trabajadores y trabajadoras en todo el mundo, la realidad en el terreno no coincide con las afirmaciones de la empresa.

ENTREVISTA: Natalia Marynyuk

9 agosto, 2019Natalia Marynyuk comenzó su carrera en 1996 como economista en las instalaciones del alto horno Nº 1 de Kryvorizhstal Steel Works, propiedad del estado. La planta lleva el nombre de la ciudad donde está situada, Kryvyi Rih, una de las diez ciudades industriales más grandes de Ucrania.

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Bienvenidos a global worker

21 mayo, 2019Este número de Global Worker se publica en un momento en que el clima político y económico mundial sigue deteriorándose.

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PERFIL: Sindicalización en el sector textil y de la confección en Etiopía

21 mayo, 2019En la zona industrial más grande de Etiopía, Hawassa, miles de trabajadoras y trabajadores del sector textil y de la confección declararon una huelga el día 7 de marzo para exigir mejores salarios, condiciones de trabajo seguras, y para que se ponga fin al acoso sexual. Los trabajadores/as no contaban con representación sindical, porque durante los últimos dos años, la administración del parque industrial se ha negado a permitir la realización de labores de sindicalización en esa zona.de pouvoir recruter. 

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21 mayo, 2019En la zona industrial más grande de Etiopía, Hawassa, miles de trabajadoras y trabajadores del sector textil y de la confección declararon una huelga el día 7 de marzo para exigir mejores salarios, condiciones de trabajo seguras, y para que se ponga fin al acoso sexual. Los trabajadores/as no contaban con representación sindical, porque durante los últimos dos años, la administración del parque industrial se ha negado a permitir la realización de labores de sindicalización en esa zona.de pouvoir recruter.