¡AB INBEV debe respetar el fallo para reintegrar a trabajadores despedidos en México!5 mayo, 2014El 26 de enero de 2008, Industria Vidriera del Potosí (una subsidiaria del Grupo Modelo-AB InBev) despidió 220 trabajadores, incluyendo a todo el comité ejecutivo del sindicato de trabajadores del vidrio (SUTEIVP), afiliado de IndustriALL. Esto tuvo lugar tras la negociación por parte del sindicato independiente de un convenio con un aumento salarial del 19%.
¡AB INBEV debe respetar el fallo para reintegrar a trabajadores despedidos en México!30 abril, 2014El 26 de enero de 2008, Industria Vidriera del Potosí (una subsidiaria del Grupo Modelo-AB InBev) despidió 220 trabajadores, incluyendo a todo el comité ejecutivo del sindicato de trabajadores del vidrio (SUTEIVP), afiliado de IndustriALL. Esto tuvo lugar tras la negociación por parte del sindicato independiente de un convenio con un aumento salarial del 19%.
Triunfan los sindicatos en Kirguistán28 abril, 2014A mediados de marzo, IndustriALL Global Union organizó una campaña internacional de solidaridad para defender los derechos de los trabajadores en Kirguistán. Como resultado de esta campaña se logró suspender un proyecto de ley que prohibía las huelgas.
Triunfan los sindicatos en Kirguistán28 abril, 2014A mediados de marzo, IndustriALL Global Union organizó una campaña internacional de solidaridad para defender los derechos de los trabajadores en Kirguistán. Como resultado de esta campaña se logró suspender un proyecto de ley que prohibía las huelgas.
Triunfo de Los Mineros en Teksid24 abril, 2014En México, a las 6:30 de la tarde del 22 de abril, se logró un acuerdo en Monclova, Coahuila, con el cual se puso fin a la huelga en Teksid Hierro. Con este acurdo se reemplaza la CTM, estableciendo en su lugar a Los Mineros como interlocutor oficial en las negociaciones con la empresa.
Triunfo de Los Mineros en Teksid24 abril, 2014En México, a las 6:30 de la tarde del 22 de abril, se logró un acuerdo en Monclova, Coahuila, con el cual se puso fin a la huelga en Teksid Hierro. Con este acurdo se reemplaza la CTM, estableciendo en su lugar a Los Mineros como interlocutor oficial en las negociaciones con la empresa.
Sindicatos de la energía de todo el mundo apoyan lucha de UWUA contra FirstEnergy: “Cada día que pasa, somos más fuertes” 18 abril, 2014Toda la red de sindicatos de la industria energética del mundo ha manifestado su apoyo a los miembros del Utility Workers Union of America (UWUA), empleados de FirstEnergy, que en términos de magnitud es la tercera empresa de energía eléctrica de EE.UU.
Sindicatos de la energía de todo el mundo apoyan lucha de UWUA contra FirstEnergy: “Cada día que pasa, somos más fuertes”18 abril, 2014Toda la red de sindicatos de la industria energética del mundo ha manifestado su apoyo a los miembros del Utility Workers Union of America (UWUA), empleados de FirstEnergy, que en términos de magnitud es la tercera empresa de energía eléctrica de EE.UU.
Turquía: Brax no tiene interés en intervenir en favor de derechos laborales en Lafem15 abril, 2014IndustriALL Global Union e IG Metall están exigiendo a la marca textil alemana Brax juegue un papel decisivo para frenar las violaciones de los derechos laborales en Lafem, su principal proveedor, situado en Turquía.
Turquía: Brax no tiene interés en intervenir en favor de derechos laborales en Lafem15 abril, 2014IndustriALL Global Union e IG Metall están exigiendo a la marca textil alemana Brax juegue un papel decisivo para frenar las violaciones de los derechos laborales en Lafem, su principal proveedor, situado en Turquía.
