Empresa siderúrgica despide trabajadores en huelga24 junio, 2014Despidos masivos está realizando la empresa CB&I Matamoros, en México, luego de que 350 trabajadores realizara un paro el 3 de junio pasado, por mejores condiciones de trabajo. IndustriALL demanda que la empresa no ejerza represalias, readmita a los compañeros despedidos, y respete la libertad sindical.
Empresa siderúrgica despide trabajadores en huelga24 junio, 2014Despidos masivos está realizando la empresa CB&I Matamoros, en México, luego de que 350 trabajadores realizara un paro el 3 de junio pasado, por mejores condiciones de trabajo. IndustriALL demanda que la empresa no ejerza represalias, readmita a los compañeros despedidos, y respete la libertad sindical.
Empresa siderúrgica despide trabajadores en huelga24 junio, 2014Despidos masivos está realizando la empresa CB&I Matamoros, en México, luego de que 350 trabajadores realizara un paro el 3 de junio pasado, por mejores condiciones de trabajo. IndustriALL demanda que la empresa no ejerza represalias, readmita a los compañeros despedidos, y respete la libertad sindical.
Irritación por incumplimiento de reformas laborales prometidas en Suazilandia16 junio, 2014En momentos en que la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra estudiaba el problema de los derechos laborales en Suazilandia, representantes de los trabajadores realizaron una enérgica manifestación con pancartas que exigían la liberación de un abogado sindical encarcelado y la aprobación del registro de las Federaciones Sindicales del país.
Irritación por incumplimiento de reformas laborales prometidas en Suazilandia16 junio, 2014En momentos en que la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra estudiaba el problema de los derechos laborales en Suazilandia, representantes de los trabajadores realizaron una enérgica manifestación con pancartas que exigían la liberación de un abogado sindical encarcelado y la aprobación del registro de las Federaciones Sindicales del país.
Defensa de condiciones de trabajo seguras16 junio, 2014Trabajadores de la planta de Huhtamaki en Commerce, California, han pedido a la dirección que “entable un debate de buena fe” sobre condiciones de trabajo en la planta. Las temperaturas pueden alcanzar 100 grados F (37 grados C) o más, y los trabajadores están sometidos a un sistema disciplinario que, afirman, la dirección utiliza “sólo como medio de castigar a los trabajadores”.
Defensa de condiciones de trabajo seguras16 junio, 2014Trabajadores de la planta de Huhtamaki en Commerce, California, han pedido a la dirección que “entable un debate de buena fe” sobre condiciones de trabajo en la planta. Las temperaturas pueden alcanzar 100 grados F (37 grados C) o más, y los trabajadores están sometidos a un sistema disciplinario que, afirman, la dirección utiliza “sólo como medio de castigar a los trabajadores”.
Intensifican trabajo de sindicalización en sector textil de Etiopía11 junio, 2014Se han reunido dirigentes de los trabajadores de las fábricas textiles de Etiopía con el fin de elaborar estrategias para lograr la afiliación sindical de aquellos trabajadores que no cuentan con representación de ningún sindicato.
Intensifican trabajo de sindicalización en sector textil de Etiopía11 junio, 2014Se han reunido dirigentes de los trabajadores de las fábricas textiles de Etiopía con el fin de elaborar estrategias para lograr la afiliación sindical de aquellos trabajadores que no cuentan con representación de ningún sindicato.
La IndustriALL forma una red mundial de comunicadores 5 junio, 2014Comunicadores de afiliados a la IndustriALL Global Union de más de 30 países se reunieron en Italia esta semana para intercambiar ideas y determinar la mejor manera de trabajar y hacer campañas juntos para mejorar los derechos de los trabajadores.
