Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 121-130 de 164 resultados

“Que Rio Tinto juegue limpio” piden los trabajadores y comunidades a la Junta de Accionistas reunida en Londres

15 abril, 2015En momentos en que los accionistas de Rio Tinto están llegando a Londres para la reunión anual de la junta general de la compañía, IndustriALL Global Union, Unite the Union y la London Mining Network han hecho un llamado conjunto a los sindicalistas y las comunidades afectadas para que exijan a la empresa ejercer sus operaciones aplicando programas limpios, poniendo fin al mal trato que da a sus trabajadores, y que respete a las comunidades indígenas y el medio ambiente.

Community hace alianza con Tesco para mejorar su cadena de suministro de prendas de vestir en el Reino Unido

18 diciembre, 2014El sindicato británico Community ha firmado un acuerdo pionero con el detallista Tesco para mejorar las condiciones de trabajo en su cadena de suministro de prendas de vestir en el Reino Unido.

Community hace alianza con Tesco para mejorar su cadena de suministro de prendas de vestir en el Reino Unido

18 diciembre, 2014El sindicato británico Community ha firmado un acuerdo pionero con el detallista Tesco para mejorar las condiciones de trabajo en su cadena de suministro de prendas de vestir en el Reino Unido.

Reino Unido: huelga de trabajadores del vidrio logra convenio salarial

16 julio, 2014Entre los meses de junio y julio, los miembros de Unite the Union en Tyneside Safety Glass en Gateshead, Inglaterra, se mantuvieron en huelga por tres semanas en respuesta a la miserable oferta salarial que les había propuesto la administración de la empresa. Gracias a la firme protesta de los sindicalistas, los trabajadores lograron un buen convenio colectivo, y volvieron al trabajo el día 14 de julio.

Reino Unido: huelga de trabajadores del vidrio logra convenio salarial

16 julio, 2014Entre los meses de junio y julio, los miembros de Unite the Union en Tyneside Safety Glass en Gateshead, Inglaterra, se mantuvieron en huelga por tres semanas en respuesta a la miserable oferta salarial que les había propuesto la administración de la empresa. Gracias a la firme protesta de los sindicalistas, los trabajadores lograron un buen convenio colectivo, y volvieron al trabajo el día 14 de julio.

Apoyo a los trabajadores del vidrio de UNITE en huelga en el noreste de Inglaterra

10 julio, 2014Unos 100 miembros de Unite the Union, el mayor afiliado a la IndustriALL del Reino Unido, están en huelga durante dos semanas en Tyneside Safety Glass tras rechazar un pequeño aumento salarial. El director de la compañía se acaba de asignar una subida de sueldo del 14 por ciento y de transferir 750.000 £ de la empresa a un fondo fiduciario a su nombre.

Apoyo a los trabajadores del vidrio de UNITE en huelga en el noreste de Inglaterra

10 julio, 2014Unos 100 miembros de Unite the Union, el mayor afiliado a la IndustriALL del Reino Unido, están en huelga durante dos semanas en Tyneside Safety Glass tras rechazar un pequeño aumento salarial. El director de la compañía se acaba de asignar una subida de sueldo del 14 por ciento y de transferir 750.000 £ de la empresa a un fondo fiduciario a su nombre.

Sindicalistas de Unite dan luz verde al nuevo convenio en Babcock

4 abril, 2014En las instalaciones de la marina británica en Faslane y Coulport, Reino Unido, después de tres semanas de huelga, ha finalizado con éxito el conflicto laboral que se había registrado entre la empresa Babcock y sus empleados miembros del sindicato Unite, organización afiliada a IndustriALL.

Sindicalistas de Unite dan luz verde al nuevo convenio en Babcock

4 abril, 2014En las instalaciones de la marina británica en Faslane y Coulport, Reino Unido, después de tres semanas de huelga, ha finalizado con éxito el conflicto laboral que se había registrado entre la empresa Babcock y sus empleados miembros del sindicato Unite, organización afiliada a IndustriALL.

Un tribunal provisional dictamina que es “probable” que Mark Lyon recupere su empleo en Ineos

12 marzo, 2014Un tribunal provisional dijo que es “probable” que el trabajador de Ineos y sindicalista despedido Mark Lyon recupere su empleo cuando el caso se falle definitivamente a finales de año. También se ordenó a la gigantesca empresa petroquímica Ineos que pague el sueldo completo a Mark Lyon desde febrero hasta la vista del caso.