Trabajadores camboyanos de la confección mueren trabajando 14 agosto, 2014Debido a una combinación de exceso de trabajo, malas condiciones laborales y salarios míseros se ha vuelto a disparar el número de trabajadores camboyanos de la confección que se desvanecen trabajando, pero ahora hay obreros que incluso mueren en la tarea.
Trabajadores camboyanos de la confección mueren trabajando14 agosto, 2014Debido a una combinación de exceso de trabajo, malas condiciones laborales y salarios míseros se ha vuelto a disparar el número de trabajadores camboyanos de la confección que se desvanecen trabajando, pero ahora hay obreros que incluso mueren en la tarea.
Hankook sigue violando los derechos sindicales en Hungría5 agosto, 2014El fabricante coreano líder en neumáticos no ha dejado nunca de reprimir a los sindicatos en sus operaciones húngaras desde que inció su inversión hace años.
Hankook sigue violando los derechos sindicales en Hungría5 agosto, 2014El fabricante coreano líder en neumáticos no ha dejado nunca de reprimir a los sindicatos en sus operaciones húngaras desde que inció su inversión hace años.
NXP, fabricante del iPhone 6, aumenta amenazas y tácticas dilatorias 16 julio, 2014NXP Semiconductors, fabricante de productos electrónicos con un valor de billones de dólares, está aplicando torpes tácticas dilatorias e intimidación con el fin de bloquear las reivindicaciones sindicales que exigen la reintegración de 24 trabajadores que fueron despedidos ilegalmente en Filipinas.
NXP, fabricante del iPhone 6, aumenta amenazas y tácticas dilatorias16 julio, 2014NXP Semiconductors, fabricante de productos electrónicos con un valor de billones de dólares, está aplicando torpes tácticas dilatorias e intimidación con el fin de bloquear las reivindicaciones sindicales que exigen la reintegración de 24 trabajadores que fueron despedidos ilegalmente en Filipinas.
IndustriALL pone el ojo en México y Colombia por graves violaciones de los derechos de los trabajadores14 julio, 2014IndustriALL Global Union ha identificado a México y Colombia como países a los cuales se debe dedicar especial atención, debido a los graves y sistemáticos casos de violaciones de los derechos sindicales cometidos contra trabajadores miembros de sindicatos afiliados a IndustriALL, en ambas naciones.
IndustriALL pone el ojo en México y Colombia por graves violaciones de los derechos de los trabajadores14 julio, 2014IndustriALL Global Union ha identificado a México y Colombia como países a los cuales se debe dedicar especial atención, debido a los graves y sistemáticos casos de violaciones de los derechos sindicales cometidos contra trabajadores miembros de sindicatos afiliados a IndustriALL, en ambas naciones.
IndustriALL pone el ojo en México y Colombia por graves violaciones de los derechos de los trabajadores14 julio, 2014IndustriALL Global Union ha identificado a México y Colombia como países a los cuales se debe dedicar especial atención, debido a los graves y sistemáticos casos de violaciones de los derechos sindicales cometidos contra trabajadores miembros de sindicatos afiliados a IndustriALL, en ambas naciones.
La UE y Estados Unidos anteponen las empresas a los derechos humanos1 julio, 2014El Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (CDHNU) ha resuelto elaborar un instrumento internacional jurídicamente vinculante para regular las actividades de las empresas multinacionales (EMN), pero varios países que acogen EMN votaron en contra de la decisión.
