Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 1051-1060 de 1489 resultados

Negociación Colectiva: la acción más importante para las organizaciones

17 junio, 2015La negociación colectiva es una parte importante de la labor sindical porque permite regular las condiciones de trabajo dentro de las empresas. Es esencial tanto para los trabajadores sindicalizados como no sindicalizados para que puedan expresar sus inquietudes y obtengan importantes beneficios laborales.

Negociación Colectiva: la acción más importante para las organizaciones

17 junio, 2015La negociación colectiva es una parte importante de la labor sindical porque permite regular las condiciones de trabajo dentro de las empresas. Es esencial tanto para los trabajadores sindicalizados como no sindicalizados para que puedan expresar sus inquietudes y obtengan importantes beneficios laborales.

Negociación Colectiva: la acción más importante para las organizaciones

17 junio, 2015La negociación colectiva es una parte importante de la labor sindical porque permite regular las condiciones de trabajo dentro de las empresas. Es esencial tanto para los trabajadores sindicalizados como no sindicalizados para que puedan expresar sus inquietudes y obtengan importantes beneficios laborales.

Negociación Colectiva: la acción más importante para las organizaciones

17 junio, 2015La negociación colectiva es una parte importante de la labor sindical porque permite regular las condiciones de trabajo dentro de las empresas. Es esencial tanto para los trabajadores sindicalizados como no sindicalizados para que puedan expresar sus inquietudes y obtengan importantes beneficios laborales.

30 millones de jóvenes excluidos no estudian ni están empleados en América Latina y el Caribe

10 junio, 2015Según un informe de CEPAL, 30 millones de mujeres y hombres jóvenes de América Latina y el Caribe no estudian ni gozan de un empleo remunerado. Los datos generan gran consternación porque significa que están marginados del ámbito educativo y laboral, esenciales para su inclusión social.  

30 millones de jóvenes excluidos no estudian ni están empleados en América Latina y el Caribe

10 junio, 2015Según un informe de CEPAL, 30 millones de mujeres y hombres jóvenes de América Latina y el Caribe no estudian ni gozan de un empleo remunerado. Los datos generan gran consternación porque significa que están marginados del ámbito educativo y laboral, esenciales para su inclusión social.  

30 millones de jóvenes excluidos no estudian ni están empleados en América Latina y el Caribe

10 junio, 2015Según un informe de CEPAL, 30 millones de mujeres y hombres jóvenes de América Latina y el Caribe no estudian ni gozan de un empleo remunerado. Los datos generan gran consternación porque significa que están marginados del ámbito educativo y laboral, esenciales para su inclusión social.  

30 millones de jóvenes excluidos no estudian ni están empleados en América Latina y el Caribe

10 junio, 2015Según un informe de CEPAL, 30 millones de mujeres y hombres jóvenes de América Latina y el Caribe no estudian ni gozan de un empleo remunerado. Los datos generan gran consternación porque significa que están marginados del ámbito educativo y laboral, esenciales para su inclusión social.  

Fondo de compensación para víctimas de Rana Plaza alcanza su meta de US$30 millones

8 junio, 2015IndustriALL Global Union y UNI Global Union, dos organizaciones signatarias del Acuerdo de Bangladesh, han acogido con agrado la noticia de que el Fondo de Compensación de Rana Plaza por fin ha alcanzado su meta.

Fondo de compensación para víctimas de Rana Plaza alcanza su meta de US$30 millones

8 junio, 2015IndustriALL Global Union y UNI Global Union, dos organizaciones signatarias del Acuerdo de Bangladesh, han acogido con agrado la noticia de que el Fondo de Compensación de Rana Plaza por fin ha alcanzado su meta.