Petrolera china lanza ataque contra trabajadores en Kirguistán9 septiembre, 2015En una violenta arremetida antisindical sin precedentes, la compañía petrolera china Zhongda, con operaciones en Kirguistán, ha despedido a un dirigente sindical elegido, y ha impedido su acceso a la empresa. Esta acción patronal viola la legislación nacional. LabourStart e IndustriALL han lanzado una campaña internacional para que se reincorpore al dirigente sindical, y que se ponga fin a las represivas políticas antisindicales.
Petrolera china lanza ataque contra trabajadores en Kirguistán9 septiembre, 2015En una violenta arremetida antisindical sin precedentes, la compañía petrolera china Zhongda, con operaciones en Kirguistán, ha despedido a un dirigente sindical elegido, y ha impedido su acceso a la empresa. Esta acción patronal viola la legislación nacional. LabourStart e IndustriALL han lanzado una campaña internacional para que se reincorpore al dirigente sindical, y que se ponga fin a las represivas políticas antisindicales.
Akzo Nobel debe poner fin a las evidentes violaciones de los derechos sindicales en planta de Corea del Sur27 agosto, 2015La Federación Coreana de Trabajadores de la Química y el Textil (KCTF), organización afiliada a IndustriALL Global Union, lucha contra la administración en una planta de Akzo Nobel en Corea del Sur, donde las relaciones laborales cada vez empeoran más. Incluso, ese comportamiento hostil ha dado lugar a violencia contra los trabajadores. En consecuencia, IndustriALL ha pedido a esta enorme empresa holandesa que intervenga para poner fin a las evidentes violaciones de los derechos sindicales.
La huelga de 22 meses del USW termina con acuerdo en Crown en Toronto23 julio, 2015La gigantesca cervecera americana Crown ha dañado la vida de los miembros de la IndustriALL Global Union en Canadá, Turquia y Ghana en los dos últimos años. Los miembros del USW en Toronto votaron el 19 de julio a favor de aceptar un nuevo convenio colectivo y poner fin a su decidida huelga de 22 meses.
Rio Tinto responsable del robo de salarios en aguas australianas8 julio, 2015Según se informa, la tripulación de un barco fletado por Rio Tinto no ha recibido sus salarios durante meses y se ha visto obligada a vivir y trabajar en condiciones insalubres.
Rio Tinto responsable del robo de salarios en aguas australianas8 julio, 2015Según se informa, la tripulación de un barco fletado por Rio Tinto no ha recibido sus salarios durante meses y se ha visto obligada a vivir y trabajar en condiciones insalubres.
México debería tomar medidas para terminar con los sindicatos antidemocráticos, ha dicho la OIT18 junio, 2015El gobierno de México debería cambiar la legislación nacional para impedir el registro de “sindicatos de protección” que no representan a la mayoría de los trabajadores, así lo dijo la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Amenaza de huelga de dos semanas en Kone, Reino Unido26 mayo, 2015Unite the Union, sindicato del Reino Unido afiliado a IndustriALL Global Union, exhorta a la administración de Kone, empresa finlandesa de fabricación de ascensores, para que intervenga en un conflicto sobre dispositivos para seguimiento en vehículos de los empleados. Los trabajadores de dicha compañía tienen programado realizar una huelga de dos semanas, comenzando el 27 de mayo.
Amenaza de huelga de dos semanas en Kone, Reino Unido26 mayo, 2015Unite the Union, sindicato del Reino Unido afiliado a IndustriALL Global Union, exhorta a la administración de Kone, empresa finlandesa de fabricación de ascensores, para que intervenga en un conflicto sobre dispositivos para seguimiento en vehículos de los empleados. Los trabajadores de dicha compañía tienen programado realizar una huelga de dos semanas, comenzando el 27 de mayo.
Accidentes, amenazas y supuestos vínculos paramilitares, pero La Corte absuelve a Drummond6 mayo, 2015Los trabajadores de Drummond se indignaron tras la decisión de la Corte de Apelaciones en EEUU. Luego de librar una batalla jurídica por ser acusada de conspirar con grupos paramilitares, protagonizar recientemente un accidente laboral y amenazas de despido en Colombia, la Corte de Apelaciones en EEUU decidió fallar a favor de la empresa.
