IndustriALL, UITA y Unilever establecen compromiso conjunto para impedir acoso sexual en el lugar de trabajo 27 enero, 2016El acoso sexual es un problema universal, tanto en el lugar de trabajo como en otras partes. Puede dañar vidas y carreras, produciendo problemas psicológicos de larga duración, perjudicando la situación social y la carrera profesional de las personas, y socavando gravemente el ambiente de trabajo.
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Crown Holdings instada a cumplir las Directrices de la OCDE18 enero, 2016En su declaración final, el punto de contacto nacional de Estados Unidos (USNCP) sobre las Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales recomienda que Crown Holdings Inc. se comprometa “explícitamente a aplicar las Directrices” para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores.
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Sindicatos mundiales piden la liberación de activistas sindicales chinos21 diciembre, 2015La IndustriALL Global Union y otros sindicales mundiales piden al Gobierno chino que libere a los activistas sindicales detenidos en la provincia china de Guangdong, deje de reprimir a las organizaciones sindicales y de la sociedad civil y respete los derechos fundamentales del trabajo consagrados en los Convenios de la OIT.
Sindicatos mundiales piden la liberación de activistas sindicales chinos21 diciembre, 2015La IndustriALL Global Union y otros sindicales mundiales piden al Gobierno chino que libere a los activistas sindicales detenidos en la provincia china de Guangdong, deje de reprimir a las organizaciones sindicales y de la sociedad civil y respete los derechos fundamentales del trabajo consagrados en los Convenios de la OIT.
El Gobierno tailandés se reúne con la IndustriALL a raíz de la queja ante la OIT17 diciembre, 2015El secretario general de la IndustriALL Global Union, Jyrki Raina, instó al Gobierno tailandés a mejorar los derechos y las libertades de los trabajadores en una reunión con el Ministerio de Trabajo en Bangkok el 14 de diciembre de 2015.
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