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Sindicatos democráticos de México forman una nueva alianza

26 abril, 2018Seis sindicatos independientes que representan a los trabajadores/as de los sectores automotriz y aeroespacial, y de autopartes, logística, y caucho en México, decidieron formar una alianza para desarrollar los sindicatos democráticos en el país y con el fin de procurar que los trabajadores/as tengan derecho a afiliarse libremente a sindicatos auténticos de su elección.

El Índice de Minería Responsable encuentra que los trabajadores/as son los más perjudicados

12 abril, 2018Un exhaustivo nuevo estudio, el Índice de Minería Responsable 2018, clasifica a las empresas mineras a gran escala según seis categorías de rendimiento; esta investigación señala que las empresas obtienen las calificaciones más bajas en lo que respecta a las condiciones de trabajo.

El Índice de Minería Responsable encuentra que los trabajadores/as son los más perjudicados

12 abril, 2018Un exhaustivo nuevo estudio, el Índice de Minería Responsable 2018, clasifica a las empresas mineras a gran escala según seis categorías de rendimiento; esta investigación señala que las empresas obtienen las calificaciones más bajas en lo que respecta a las condiciones de trabajo.

IndustriALL y la ICM presentan queja ante la OCDE contra BHP Billiton y Vale S.A.

26 marzo, 2018La Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) e IndustriALL Global Union presentaron una queja contra la empresa británica australiana BHP Billiton y la multinacional minera brasileña Vale S.A., bajo las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.

IndustriALL y la ICM presentan queja ante la OCDE contra BHP Billiton y Vale S.A.

26 marzo, 2018La Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) e IndustriALL Global Union presentaron una queja contra la empresa británica australiana BHP Billiton y la multinacional minera brasileña Vale S.A., bajo las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.

IndustriALL advierte al sector automotriz sobre abusos contra la fuerza de trabajo en minas de cobalto de Glencore

22 marzo, 2018IndustriALL Global Union está pidiendo a las empresas del sector automotriz que ejerzan presión sobre Glencore, para que mejore las condiciones de trabajo en sus operaciones en la República Democrática del Congo (RDC). Esta exigencia de IndustriALL se origina después de haberse conocido las terribles condiciones de trabajo en las minas de cobalto de Glencore en ese país. 

IndustriALL advierte al sector automotriz sobre abusos contra la fuerza de trabajo en minas de cobalto de Glencore

22 marzo, 2018IndustriALL Global Union está pidiendo a las empresas del sector automotriz que ejerzan presión sobre Glencore, para que mejore las condiciones de trabajo en sus operaciones en la República Democrática del Congo (RDC). Esta exigencia de IndustriALL se origina después de haberse conocido las terribles condiciones de trabajo en las minas de cobalto de Glencore en ese país. 

IndustriALL advierte al sector automotriz sobre abusos contra la fuerza de trabajo en minas de cobalto de Glencore

22 marzo, 2018IndustriALL Global Union está pidiendo a las empresas del sector automotriz que ejerzan presión sobre Glencore, para que mejore las condiciones de trabajo en sus operaciones en la República Democrática del Congo (RDC). Esta exigencia de IndustriALL se origina después de haberse conocido las terribles condiciones de trabajo en las minas de cobalto de Glencore en ese país. 

Los trabajadores de Shell olvidados en la bonanza de los beneficios

1 febrero, 2018Royal Dutch Shell Plc anuncia sus mayores beneficios desde el hundimiento del mercado del petróleo, y la IndustriALL Global Union pide a la empresa que cree empleos permanentes en su fuerza de trabajo, pues la mayoría son trabajadores contratados.

Los trabajadores de Shell olvidados en la bonanza de los beneficios

1 febrero, 2018Royal Dutch Shell Plc anuncia sus mayores beneficios desde el hundimiento del mercado del petróleo, y la IndustriALL Global Union pide a la empresa que cree empleos permanentes en su fuerza de trabajo, pues la mayoría son trabajadores contratados.