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Audiencia del Senado de Brasil exige justicia por el colapso de la represa en Brumadinho

25 octubre, 2023IndustriALL participó con una invitación especial en una audiencia pública de la Comisión de Derechos Humanos del Senado de Brasil el 23 de octubre donde se adhirió al reclamo de un castigo para los responsables de la tragedia social y ambiental ocasionada por el colapso de una represa en Brumadinho, cuatro años atrás.

Audiencia del Senado de Brasil exige justicia por el colapso de la represa en Brumadinho

25 octubre, 2023IndustriALL participó con una invitación especial en una audiencia pública de la Comisión de Derechos Humanos del Senado de Brasil el 23 de octubre donde se adhirió al reclamo de un castigo para los responsables de la tragedia social y ambiental ocasionada por el colapso de una represa en Brumadinho, cuatro años atrás.

Acciones hacia una semana laboral de cuatro días para la industria siderúrgica

20 octubre, 2023Un aumento salarial del 8,5 % y una reducción en la jornada laboral de 35 a 32 por semana con compensación salarial completa son parte del paquete de negociación colectiva de IG Metall, afiliado a IndustriALL. 

Acciones hacia una semana laboral de cuatro días para la industria siderúrgica

20 octubre, 2023Un aumento salarial del 8,5 % y una reducción en la jornada laboral de 35 a 32 por semana con compensación salarial completa son parte del paquete de negociación colectiva de IG Metall, afiliado a IndustriALL. 

Alemania: Los trabajadores de la química alcanzan un nuevo acuerdo tras arduas negociaciones

14 septiembre, 2023El afiliado alemán a la IndustriALL Global Union IG BCE y la Federación de Empleadores de la Química concluyeron finalmente un convenio colectivo para todo el sector de la industria química tras una larga cuarta y última reunión en Stuttgart el 26-27 de marzo.

¿Cómo afectará la legislación sobre diligencia debida a los derechos sindicales?

13 septiembre, 2023IndustriALL Global e industriAll Europe, en colaboración con IG Metall y la Friedrich-Ebert Stiftung, organizaron una conferencia de dos días en Estambul, Turquía. El evento sirvió como plataforma para que expertos, dirigentes sindicales y partes interesadas examinaran las implicaciones de la Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro de Alemania y su importancia para los trabajadores turcos, específicamente dentro de la cadena de suministro de la industria automotriz.

¿Cómo afectará la legislación sobre diligencia debida a los derechos sindicales?

13 septiembre, 2023IndustriALL Global e industriAll Europe, en colaboración con IG Metall y la Friedrich-Ebert Stiftung, organizaron una conferencia de dos días en Estambul, Turquía. El evento sirvió como plataforma para que expertos, dirigentes sindicales y partes interesadas examinaran las implicaciones de la Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro de Alemania y su importancia para los trabajadores turcos, específicamente dentro de la cadena de suministro de la industria automotriz.

Líderes sindicales jóvenes fortalecen la acción sindical a través del intercambio internacional

25 julio, 2023Del 17 al 21 de julio, 24 líderes sindicales jóvenes de América del Sur participaron en el tercer programa de intercambio sindical en el centro de capacitación de IG Metall en Sprockhövel, Alemania. El intercambio puso el foco en la importancia de la lucha colectiva por mejores condiciones de trabajo y el desarrollo de planes de acción para fortalecer las organizaciones sindicales.

Líderes sindicales jóvenes fortalecen la acción sindical a través del intercambio internacional

25 julio, 2023Del 17 al 21 de julio, 24 líderes sindicales jóvenes de América del Sur participaron en el tercer programa de intercambio sindical en el centro de capacitación de IG Metall en Sprockhövel, Alemania. El intercambio puso el foco en la importancia de la lucha colectiva por mejores condiciones de trabajo y el desarrollo de planes de acción para fortalecer las organizaciones sindicales.

Alemania: concluye la huelga en Vestas

17 julio, 2023La huelga de 123 días en Vestas Deutschland GmbH, filial de la empresa danesa Vestas, llegó a su fin cuando los trabajadores votaron abrumadoramente a favor de aceptar un convenio colectivo negociado. El resultado incluye compromisos vinculados a aumentos salariales, bonificaciones para compensar la inflación, opciones de jubilación parcial, un sistema de remuneración con requisitos relacionados con el trabajo y una escala salarial para los técnicos de servicio.