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Sindicatos en Rio Tinto se preparan para día de acción mundial

14 agosto, 2014Esta semana, los dirigentes sindicales de la enorme empresa minera Rio Tinto en siete países se reunieron en un congreso de United Steelworkers para intercambiar ideas sobre los planes para el día de acción mundial que se realizará próximamente.

Sindicatos en Rio Tinto se preparan para día de acción mundial

14 agosto, 2014Esta semana, los dirigentes sindicales de la enorme empresa minera Rio Tinto en siete países se reunieron en un congreso de United Steelworkers para intercambiar ideas sobre los planes para el día de acción mundial que se realizará próximamente.

La verdad sobre las alegaciones de ’minería sostenible’ de Rio Tinto

31 julio, 2014La gigantesca empresa minera mundial Rio Tinto se califica oficialmente de ”compañía sostenible”, escribe el secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal Özkan en The Ecologist. Pero las considerables fallas en su información, y su tentativa de retener a un grupo indígena australiano para pedir rescate, revelan una verdad muy diferente: los fines de la empresa son la búsqueda desenfrenada de beneficios a toda costa.

La verdad sobre las alegaciones de ’minería sostenible’ de Rio Tinto

31 julio, 2014La gigantesca empresa minera mundial Rio Tinto se califica oficialmente de ”compañía sostenible”, escribe el secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal Özkan en The Ecologist. Pero las considerables fallas en su información, y su tentativa de retener a un grupo indígena australiano para pedir rescate, revelan una verdad muy diferente: los fines de la empresa son la búsqueda desenfrenada de beneficios a toda costa.

IndustriALL insiste que los inversores exijan que Rio Tinto diga la verdad

23 junio, 2014IndustriALL insiste que los inversores deben exigir que Rio Tinto, enorme empresa de minería y metalurgia, revele la verdad sobre su política conflictiva.

IndustriALL insiste que los inversores exijan que Rio Tinto diga la verdad

23 junio, 2014IndustriALL insiste que los inversores deben exigir que Rio Tinto, enorme empresa de minería y metalurgia, revele la verdad sobre su política conflictiva.

Rio Tinto muy criticada en la JGA de Melbourne por degradar las normas de seguridad

12 mayo, 2014Rio Tinto es conocida por sus tácticas antisindicales y por el abuso de los trabajadores precarios. Junto con una protesta en el exterior, los sindicatos australianos CFMEU y AWU hicieron uso de la palabra en la junta general anual (JGA) de Rio Tinto celebrada en Melbourne el 8 de mayo, criticando las deficientes normas de seguridad y las prácticas desleales de la compañía.

Rio Tinto muy criticada en la JGA de Melbourne por degradar las normas de seguridad

12 mayo, 2014Rio Tinto es conocida por sus tácticas antisindicales y por el abuso de los trabajadores precarios. Junto con una protesta en el exterior, los sindicatos australianos CFMEU y AWU hicieron uso de la palabra en la junta general anual (JGA) de Rio Tinto celebrada en Melbourne el 8 de mayo, criticando las deficientes normas de seguridad y las prácticas desleales de la compañía.

Combatir el trabajo precario: reivindicación fundamental de la campaña sobre Río Tinto

2 marzo, 2014Rio Tinto tiene fama por sus tácticas antisindicales y abuso de los trabajadores precarios. A consecuencia de esto, el 6 de febrero, IndustriALL Global Union lanzó en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, su campaña corporativa mundial contra la enorme empresa minera Rio Tinto. El objetivo principal de esta campaña es obligar a Rio Tinto a cambiar radicalmente su modo de relacionarse con los trabajadores y sindicatos en todas sus operaciones.

Combatir el trabajo precario: reivindicación fundamental de la campaña sobre Río Tinto

2 marzo, 2014Rio Tinto tiene fama por sus tácticas antisindicales y abuso de los trabajadores precarios. A consecuencia de esto, el 6 de febrero, IndustriALL Global Union lanzó en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, su campaña corporativa mundial contra la enorme empresa minera Rio Tinto. El objetivo principal de esta campaña es obligar a Rio Tinto a cambiar radicalmente su modo de relacionarse con los trabajadores y sindicatos en todas sus operaciones.