Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 41-50 de 226 resultados

Ordenar por

Último

Glencore se prepara para reabrir la mina Mutanda y los sindicatos ponen foco en la responsabilidad

17 junio, 2021Los afiliados de IndustriALL Global Union que representan a los trabajadores de la mina Mutanda en Kolwezi, República Democrática del Congo, expresaron que los preparativos para abrir la mina en julio se encuentran en una etapa avanzada, en la que se espera que se presenten más de 1500 trabajadores a trabajar.

Perspectivas de los trabajadores de la mina de carbón de Cerrejón

13 abril, 2021La semana pasada, IndustriALL y el Foro de Fondos de Pensiones de Autoridades Locales (LAPFF) del Reino Unido organizaron conjuntamente un seminario web para examinar la manera en que las prácticas laborales en la mina colombiana Cerrejón están afectando a los trabajadores. La enorme mina de carbón a cielo abierto es propiedad conjunta de las multinacionales mineras Anglo American, BHP y Glencore.

Perspectivas de los trabajadores de la mina de carbón de Cerrejón

13 abril, 2021La semana pasada, IndustriALL y el Foro de Fondos de Pensiones de Autoridades Locales (LAPFF) del Reino Unido organizaron conjuntamente un seminario web para examinar la manera en que las prácticas laborales en la mina colombiana Cerrejón están afectando a los trabajadores. La enorme mina de carbón a cielo abierto es propiedad conjunta de las multinacionales mineras Anglo American, BHP y Glencore.

Perspectivas de los trabajadores de la mina de carbón de Cerrejón

13 abril, 2021La semana pasada, IndustriALL y el Foro de Fondos de Pensiones de Autoridades Locales (LAPFF) del Reino Unido organizaron conjuntamente un seminario web para examinar la manera en que las prácticas laborales en la mina colombiana Cerrejón están afectando a los trabajadores. La enorme mina de carbón a cielo abierto es propiedad conjunta de las multinacionales mineras Anglo American, BHP y Glencore.

Sintracarbón rechaza 450 despidos en Cerrejón Colombia

4 marzo, 2021Sintracarbón continúa su lucha por preservar empleos y condiciones de trabajo dignas en Cerrejón Colombia. Asegura que la compañía presiona a 450 trabajadores para que acepten un retiro voluntario; de lo contrario, los empleados serían despedidos sin causa justa y deberían aceptar una indemnización.

Sintracarbón rechaza 450 despidos en Cerrejón Colombia

4 marzo, 2021Sintracarbón continúa su lucha por preservar empleos y condiciones de trabajo dignas en Cerrejón Colombia. Asegura que la compañía presiona a 450 trabajadores para que acepten un retiro voluntario; de lo contrario, los empleados serían despedidos sin causa justa y deberían aceptar una indemnización.

Sintracarbón rechaza 450 despidos en Cerrejón Colombia

4 marzo, 2021Sintracarbón continúa su lucha por preservar empleos y condiciones de trabajo dignas en Cerrejón Colombia. Asegura que la compañía presiona a 450 trabajadores para que acepten un retiro voluntario; de lo contrario, los empleados serían despedidos sin causa justa y deberían aceptar una indemnización.

Sintracarbón rechaza 450 despidos en Cerrejón Colombia

4 marzo, 2021Sintracarbón continúa su lucha por preservar empleos y condiciones de trabajo dignas en Cerrejón Colombia. Asegura que la compañía presiona a 450 trabajadores para que acepten un retiro voluntario; de lo contrario, los empleados serían despedidos sin causa justa y deberían aceptar una indemnización.

Sintracarbón rechaza 450 despidos en Cerrejón Colombia

4 marzo, 2021Sintracarbón continúa su lucha por preservar empleos y condiciones de trabajo dignas en Cerrejón Colombia. Asegura que la compañía presiona a 450 trabajadores para que acepten un retiro voluntario; de lo contrario, los empleados serían despedidos sin causa justa y deberían aceptar una indemnización.

Trabajadores de Glencore en Perú desarrollan huelga indefinida contra abusos laborales

16 diciembre, 2020Los trabajadores de la Empresa Minera Los Quenuales (subsidiaria de Glencore Finance Bermuda Ltd en Perú) desarrollan una huelga indefinida desde el 1 de diciembre. Rechazan los abusos laborales por parte de la compañía, principalmente en materia de salud y seguridad en el contexto de la pandemia.